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¿Qué representa la estructura de una empresa?

• La forma en que se organizan roles, funciones y responsabilidades.
  
  

• La jerarquía de los directivos.
  
  

• El diseño arquitectónico de las oficinas.
  
  

• La cantidad de empleados en la organización.
  
  

¿Qué tipo de estructura organizacional se caracteriza por agrupar empleados según sus funciones específicas, como ventas, marketing y finanzas?

• Matricial
  
  

• Funcional
  
  

• Divisional
  
  

• Circular
  
  

En que estructura los empleados responden mas a un supervisor o jefe?

• Espontánea
  
  

• divisional

• Matricial

• Jerárquica
  
  

¿En qué época se consolidó el concepto moderno de empresa como una entidad organizada con fines de lucro?

• En la Antigüedad, con los primeros comerciantes.
  
  

• En la Edad Media, con el auge del feudalismo.
  
  

• En el siglo XXI, con la globalización.
  
  

• Durante la Revolución Industrial.
  
  

¿Cuál es la definición más precisa de empresa?

• Es un grupo de personas que trabajan en un mismo lugar.

• Es una organización sin ánimo de lucro que busca únicamente ayudar a la comunidad

• Es una unidad económica que produce bienes y servicios para obtener beneficios.

• Es un espacio físico donde se realizan actividades comerciales.
  
  

¿A qué se refiere el giro de una empresa?

• A la cantidad de empleados que tiene.
  
  

• A la actividad principal que desarrolla.
  
  

• A su estructura organizacional.
  
  

• A su ubicación geográfica.
  
  

¿Cuál de las siguientes empresas pertenece al sector primario?

• Una fábrica de automóviles.
  
  

• Una empresa de consultoría financiera

• Una compañía minera.
  
  

• Un hospital privado.
  
  

¿Cuál de las siguientes características corresponde a las empresas del sector terciario?

• Se enfocan en la producción y transformación de bienes.
  
  

• Se dedican exclusivamente a la agricultura y ganadería.
  
  

• Ofrecen servicios en lugar de producir bienes tangibles.

• Extraen recursos naturales sin modificarlos.
  
  

¿Qué función tienen los recursos tecnológicos en una empresa?

• Gestionar las operaciones administrativas, productivas y de comunicación

• Proporcionar financiamiento para el crecimiento del negocio.

• Capacitar a los empleados en sus funciones laborales.
  
  

• Producir bienes físicos para la venta directa.

¿Por qué los valores institucionales son clave para la toma de decisiones dentro de una empresa?

• Porque garantizan el crecimiento financiero inmediato.
  
  

• Porque guían a los empleados y líderes en situaciones difíciles con principios éticos.

• Porque obligan a todos a pensar de la misma manera.
  
  

• Porque eliminan la necesidad de cumplir normativas legales.