Marco Nacional de Cualificaciones

Es el instrumento que recoge y estandariza las competencias que el trabajador debe tener para responder a las necesidades del mercado laboral.

• Sistema Nacional de Cualificaciones

• Catalogo Nacional de Perfiles Profesionales

• Marco Nacional de cualificaciones

¿Cuáles son los pilares del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP)?

• Identificar competencias, Adquirir competencias, Evaluar y reconocer competencias, obtener información y orientación.

• Adquirir competencias, identificar y brinda información a la ciudadanía.

• Son el conjunto de dispositivos, normas y procedimientos.

¿Qué permite el Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales (CNPP)?

• Clasificar las competencias que el trabajador debe tener

• Establecer un sistema de evaluación

• Facilitar la movilidad laboral

• Reconocer las competencias adquiridas

¿Qué es el CNPP?

• Centro Nacional de Perfiles Paraguayos

• Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales

• Cualificaciones Nacionales de Perfiles Profesionales

¿Qué permite clasificar el CNPP?

• Clasificar los Perfiles Profesionales (PP)

• Agrupar y ordenar Perfiles Profesionales (PP)

• Definir las Familias Profesionales (FmP)

• Todas las anteriores

El término cualificación se refiere en este contexto, a los títulos diplomas o certificaciones reconocidos oficialmente en un país.

• Sí, es correcto

• No corresponde

• Ni idea

¿Cuántas familias profesionales forman parte del CNPP?

• 10

• 15

• 20

• 23

Es el conjunto de competencias laborales con significación para el empleo (permiten desempeñar una ocupación) correspondiente a un determinado Nivel de Cualificación (NC) y que pueden ser adquiridas mediante Educación Técnica y Formación Profesional o a través de la experiencia laboral

• Módulo Foramativo

• Perfil Profesional

• Marco nacional de cualificaciones profesionales

¿Competencia responde al saber, saber hacer y saber estar?

• Sí

• No

• Si, pero está incompleta

• No corresponde

Este modelo responde al enfoque de formación por competencias, que va a facilitar a los beneficiarios de la formación desempeñarse en un mercado laboral dinámico, adaptarse a los cambios con flexibilidad y constituirse como un agente activo en la construcción de la sociedad del conocimiento.

• Verdadero

• Falso

• Quizás