
Integrar a los trabajadores
Authored by ANDREA SARMIENTO
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
“La inducción laboral es el proceso diseñado para dar a conocer a los nuevos miembros de una empresa la información básica para que la persona pueda adaptarse fácilmente a su puesto de trabajo”.
Falso
Verdadero
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
La integración laboral es importante porque:
Garantiza la igualdad de oportunidades.
Respeta la diversidad.
Construye sociedades y empresas más fuertes y resilientes.
Todas las anteriores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Las estrategias de integración buscan lograr eficiencias productivas que permitan a la empresa ganaren incompetitividad y en poder negociador con los proveedores, distribuidores e incluso con la competencia.
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Es el conjunto de valores, normas, creencias y reglas que orientan a una empresa:
Clima Organizacional.
Direccionamiento Estratégico.
Bienestar Laboral.
Cultura Organizacional.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Concepto que ordena y vincula cronológica, espacial y técnicamente las acciones o actividades y los recursos necesarios para alcanzar en un tiempo dado una meta específica, que contribuirá a su vez a las metas
Plan
Cronograma
Programa
Objetivo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
El objetivo general del diagrama de PERT es que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, al igual que evaluar de forma precisa su alcance global durante la fase de evaluación de alcance.
Falso
Verdadero
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Herramienta que permite organizar y gestionar las actividades de un proyecto, evento o departamento
Cuestionario
Programa
Diagrama
Cronograma
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