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Integrar a los trabajadores

Authored by ANDREA SARMIENTO

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

“La inducción laboral es el proceso diseñado para dar a conocer a los nuevos miembros de una empresa la información básica para que la persona pueda adaptarse fácilmente a su puesto de trabajo”.

Falso

Verdadero

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

La integración laboral es importante porque: 

Garantiza la igualdad de oportunidades.

Respeta la diversidad.

Construye sociedades y empresas más fuertes y resilientes.

Todas las anteriores.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Las estrategias de integración buscan lograr eficiencias productivas que permitan a la empresa ganaren incompetitividad y en poder negociador con los proveedores, distribuidores e incluso con la competencia.

Falso

Verdadero

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Es el conjunto de valores, normas, creencias y reglas que orientan a una empresa:

Clima Organizacional.

Direccionamiento Estratégico.

Bienestar Laboral.

Cultura Organizacional.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Concepto que ordena y vincula cronológica, espacial y técnicamente las acciones o actividades y los recursos necesarios para alcanzar en un tiempo dado una meta específica, que contribuirá a su vez a las metas

Plan

Cronograma

Programa

Objetivo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

El objetivo general del diagrama de PERT es que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, al igual que evaluar de forma precisa su alcance global durante la fase de evaluación de alcance.

Falso

Verdadero

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Herramienta que permite organizar y gestionar las actividades de un proyecto, evento o departamento

Cuestionario

Programa

Diagrama

Cronograma

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