Qual dos seguintes é um princípio fundamental da metodologia ágil?
Tendências em ADM

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Easy
Patricia Tristao
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11 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Planejamento extensivo no início do projeto
Entregar valor continuamente ao cliente
Priorizar a documentação detalhada
Seguir estritamente o plano inicial
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a metodologia ágil lida com mudanças em seus projeto?
Solicita aprovação do cliente para cada mudança
Rejeita qualquer mudança após o início do projeto
Ignora as mudanças e segue o plano original
Adapta-se rapidamente às mudanças
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é o Bitcoin?
Uma moeda física como o dólar ou o euro
Uma criptomoeda descentralizada baseada em blockchain
Uma ação de uma empresa de tecnologia
Um tipo de cartão de crédito digital
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a pandemia impactou a adoção do trabalho remoto?
a) Reduziu a quantidade de empresas que adotam o trabalho remoto
b) Acelerou a adoção do trabalho remoto em muitas empresas ao redor do mundo
c) Não teve impacto significativo na adoção do trabalho remoto
d) Tornou o trabalho remoto obsoleto
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma das principais vantagens do trabalho remoto?
a) Redução da comunicação com a equipe
b) Aumento dos custos operacionais
c) Maior flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
d) Dificuldade em acessar ferramentas digitais
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. Por que a saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado mais atenção nos últimos anos?
a) Porque os funcionários estão exigindo menos benefícios
b) Devido ao aumento do estresse, burnout e desafios como o trabalho remoto
c) Porque as empresas estão reduzindo a carga horária de trabalho
d) Porque a tecnologia eliminou o estresse no trabalho
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual prática pode ajudar a melhorar a saúde mental dos funcionários no ambiente de trabalho?
a) Incentivar a cultura do "sempre disponível"
b) Oferecer programas de apoio psicológico e promover pausas regulares
c) Aumentar a carga horária para reduzir o tempo livre
d) Minimizar a comunicação entre gestores e equipe
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