Guían el trabajo diario, y son necesarios para la ejecución de la estrategia global.
Unidad 2. Organización del trabajo

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zoey garcia tecuatl
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Objetivos Operacionales
Tareas
Metas
Objetivos generales
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Caracteristicas de un programa dentro de la organización del trabajo.
Establecimiento de plazos
Definición de objetivos precisos
Asignación eficiente de recursos
Seguimiento continuo
Evaluación final
Plazos flexibles
Objetivos ambiguos
Reasignación de recursos
Coordinación parcial
Evaluación continua
Duración
Objetivos claros
Coordinación de actividades Asignación de recursos
Evaluación y control
Objetivos claros Coordinación de actividades Evaluación y control
Metas generales:
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de las siguientes actividades corresponde a un procedimiento dentro de un taller de reparación de automóviles?
Contratar nuevos empleados
Realizar una inspección de calidad al motor reparado
Desarrollar un plan de marketin
Planificar un evento para los clientes
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de los siguientes es un elemento clave de un programa?
Flexibilidad total en la asignación de tareas
Objetivos claros y medibles
Planificación sin asignación de recursos
No establecer plazos definidos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de los siguientes ejemplos es un indicador cualitativo?
Número de ventas mensuales
Satisfacción del cliente basada en encuestas
Incremento en la producción de una fábrica
Promedio de horas trabajadas por semana
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Un proceso se caracteriza por ser:
Un conjunto de actividades aleatorias
Un conjunto de actividades interrelacionadas que transforman insumos en resultados
Una actividad única que no requiere recursos
Una actividad que no tiene relación con la eficiencia
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Un proyecto se caracteriza por:
Tener un inicio y final claramente definidos, con un objetivo específico
Ser parte de un programa de largo plazo
No tener un fin o un objetivo determinado
Ser una actividad continua sin un objetivo específico
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