
HERRAMIENTAS PARA LA GERENCIA PÚBLICA
Authored by Andrés Botero
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5 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes es un principio fundamental del empowerment en la gestión pública?
Aumentar la supervisión sobre los empleados
Delegar poder sin seguimiento ni monitoreo
Fomentar la autonomía y la toma de decisiones informadas
Evitar la descentralización para mantener el control jerárquico
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de coaching en la gestión pública?
Es un proceso estructurado para el desarrollo personal y profesional de los líderes
Se enfoca exclusivamente en mejorar la productividad sin considerar el bienestar del empleado
Se basa en imponer soluciones en lugar de fomentar la introspección
Es una herramienta para evaluar el desempeño laboral sin acompañamiento
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de benchmarking?
Benchmarking competitivo
Benchmarking funcional
Benchmarking de costos
Benchmarking interno
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El coaching en la gestión pública se basa en la imposición de normas y procedimientos estrictos para mejorar el desempeño.
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una ventaja del outsourcing es que permite a las organizaciones centrarse en sus competencias clave, delegando procesos secundarios a especialistas.
VERDADERO
FALSO
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