CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN: EL RETO DE LOS VALORES SENA

1.        ¿En qué medida comprendió el significado y aplicación de los valores después de la actividad?

• Nada Claro

• Poco Claro

• Medianamente claro

• claro

• Muy claro

2.        ¿Qué tan efectiva consideró la técnica didáctica utilizada por su grupo?

• Nada Claro

• Poco claro

• Medianamente claro

• claro

• Muy claro

3 .        ¿Cómo calificaría la participación de su equipo en la actividad?

• Nada claro

• Poco claro

• Medianamente claro

• claro

• Muy claro

4.        ¿Cómo evaluaría la organización y claridad de la actividad?

• Nada claro

• poco claro

• Medianamente claro

• claro

• Muy claro

5.        ¿Cree que podría aplicar estos valores en su vida profesional?

• Nada claro

• Poco claro

• Medianamente claro

• claro

• Muy claro

    6.  Como Servidor Público del SENA, observa que un colega trata con indiferencia a un aprendiz debido a su condición de discapacidad. ¿Qué valor institucional se está dejando de aplicar?

• Justicia

• Respeto

• Compromiso

• Lealtad

Answer explanation

Todos los aprendices merecen un trato equitativo y digno. No mostrar interés o consideración hacia alguien por su condición vulnera el valor del respeto

7.        Se tiene programada una reunión con un grupo de aprendices para socializar un proyecto, pero justo antes de iniciar se recibe una llamada personal. ¿Qué valor institucional debe priorizar?

• Justicia

• Compromiso

• Diligencia

• Lealtad

Answer explanation

La responsabilidad y el compromiso con la función pública exigen priorizar los compromisos laborales sobre asuntos personales.

8.        Como Servidor Público del SENA, debe entregar un informe importante. Sin embargo, faltan datos clave y el plazo vence en pocas horas. ¿Qué valor institucional debe aplicar?

• Justicia

• Honestidad

• Compromiso

• Solidaridad

Answer explanation

.  Es importante entregar un informe completo y veraz. Si faltan datos clave, es mejor solicitar una prórroga para garantizar la calidad y veracidad de la información

9.       Como servidor público del SENA, se da cuenta de que un compañero reporta horas de trabajo que no realizó. ¿Qué valor institucional debe aplicar?

• Justicia

• Lealtad

• Honestidad

• Solidaridad

Answer explanation

La honestidad es fundamental en la gestión pública. Se debe actuar con transparencia y denunciar conductas que afecten la integridad institucional.

10.       Un servidor público del SENA nota que en su equipo de trabajo se toman decisiones que benefician solo a ciertos grupos sin considerar el interés general. ¿Qué valor institucional se está dejando de aplicar?

• Lealtad

• Solidaridad

• Justicia

• Diligencia

Answer explanation

La justicia implica tomar decisiones equitativas, considerando siempre el bienestar colectivo y evitando favorecer intereses particulares.