LIDERAZGO

EL LIDERAZGO ES

• HACER AMIGOS

• COMUNICAR LA VISIÓN DE LA

  EMPRESA

• CREAR EXCESO DE CONFIANZA

• AYUDAR AL EQUIPO EN EL LOGRO DE LOS

  OBJETIVOS DE LA

  EMPRESA

• HACERLE TODO

  AL EQUIPO PARA

  QUE NO SE SIENTAN

  MAL

PARA QUE ES IMPORTANTE COMUNICAR LA VISIÓN

• PARA DIVERTIRNOS

  ENTRE LOS COMPAÑEROS

• 
• PARA GENERAR UNA

  CONEXIÓN CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y LOGRAR MAYOR CONTRIBUCIÓN

• PORQUE LOS JEFES

  LES GUSTA

• PARA SABER HACIA DONDE NOS DIRIGIMOS Y NOS DA UNA IDEA DE PROPOSITO

LA INTEGRIDAD EN EL LIDERAZGO ES:

• COMPORTARME LIBREMENTE Y SER ESPONTANEO

• DAR EL EJEMPLO Y HACER AMIGOS

  PARA DIVERTIRNOS

• SER UN GUIA A TRAVES DEL MODELO DE COMPORTAMIENTO

  PROPIO

• ALGO SIN SENTIDO Y ABURRIDO

• ORGANIZAR MI MENTE PARA LLEGAR A LA VISIÓN

EMPATIA

• BUSCAR DIVERSIÓN

• PONERSE EN EL LUGAR DEL OTRO

• INVITAR A LOS COMPAÑEROS UNAS GALLETAS Y REFRESCOS

• OBSERVAR QUE SIENTE NUESTRO COMPAÑERO (A)

• QUERERNOS MAS

APRENDER LIDERAZGO ES UNA EXAGERACIÓN

• VERDADERO

• FALSO

HABLAR FUERTE Y GOLPEADO HACE QUE EL EQUIPO AVANCE MAS,

SI NO, NO HACEN NADA

• ES CIERTO, HAY QUE HABLAR FUERTE

• CONVERSAR CON DECISIÓN Y FIRMEZA HACE QUE EL EQUIPO

  SE ENFOQUE

• HAY QUE REGAÑAR Y LISTO, ASI EL EQUIPO AVANZA

• SABER DECIR QUE NO EN ALGUN MOMENTO

  ES ASERTADO

CAPACIDAD Y ADAPTACIÓN

• NO ES NECESARIA, TOTAL TODOS DEBEN ADAPTARSE A MI

• QUEDARSE PENSANDO CON EL EQUIPO

• ORGANIZAR LAS IDEAS

• SER FLEXIBLE ANTE LOS CAMBIOS Y NUEVOS RETOS PARA

  MEJORAR

INSPIRAR AL EQUIPO ES NECESARIO

• FALSO

• VERDADERO

PARA DELEGAR UNA ACTIVIDAD HAY

4 PASOS (marcar si son ciertos)

• yo hago, tu miras

• Yo hago, tu haces

• Tu haces, yo miro

• tu haces

IDENTIFICA LOS ERRORES AL

DELELEGAR EFECTIVAMENTE

• ENTREGA HERRAMIENTAS

  PARA QUE SE LOGREN LOS OBJETIVOS

• PREGUNTA QUE

  NECESITA SU

  COLABORADOR

• NO

  OBSERVAR

• DEJAR A SUS

  COMPAÑEROS SIN APOYO

• ENTREGAR LA

  INFORMACIÓN A MEDIAS