Quiz o sieciach organizacyjnych

Czym jest sieć organizacyjna?

• Sposobem na zwiększenie hierarchii

• Sposobem opisywania nowej rzeczywistości

• Sposobem opisywania tradycyjnych organizacji

• Sposobem na ograniczenie współpracy

Jakie cechy charakteryzują sieci organizacyjne?

• Wysoki poziom integracji pionowej

• Dążenie do współdziałania

• Brak elastyczności

• Niska autonomia jednostek

Co oznacza podejście sieciowe?

• Ograniczenie współpracy między organizacjami

• Analizę tylko tradycyjnych organizacji

• Akcentowanie kontaktów przedsiębiorstwa z otoczeniem

• Zwiększenie hierarchii w organizacjach

Jakie są podstawowe elementy cyberprzestrzeni?

• Tylko ludzie

• Tylko technologie

• Tylko organizacje

• Organizacje, ludzie, technologie

Jakie właściwości mają organizacje sieciowe?

• Wysoka biurokratyzacja

• Brak zaangażowania pracowników

• Władza oparta na kwalifikacjach

• Złożona struktura hierarchiczna

Jakie są korzyści wynikające ze współpracy w sieciach organizacyjnych?

• Zmniejszenie potencjału wiedzy

• Ograniczenie innowacyjności

• Zwiększenie elastyczności zasobowej

• Zwiększenie kosztów operacyjnych

Jakie są trudności w opracowywaniu typologii sieci organizacyjnych?

• Niejasność podziału

• Łatwość klasyfikacji

• Brak różnorodności form

• Jednoznaczność podziału

Jakie zmiany doprowadziły do powstania organizacji sieciowych?

• Rozwój tradycyjnych metod zarządzania

• Zmiany infrastruktury zarządzania

• Zwiększenie biurokracji

• Ograniczenie technologii informacyjnej

Jakie cechy mają organizacje uczące się według Petera Senge'a?

• Są to organizacje tradycyjne

• Są to organizacje sieciowe

• Są to organizacje wirtualne

• Są to organizacje zbiurokratyzowane

Jakie są główne przyczyny innowacyjności organizacji sieciowych?

• Niskie nakłady finansowe na badania

• Współpraca różnych organizacji

• Brak przepływu wiedzy

• Ograniczenie badań i rozwoju