Reflexão sobre Tecnologia aula 4

Imagine que você assiste sempre a vídeos de futebol no YouTube.

• O YouTube irá parar de recomendar vídeos de futebol.

• O YouTube continuará recomendando vídeos de futebol, o que pode ser bom, mas ruim ao mesmo tempo.

• O YouTube não recomenda vídeos de futebol.

• O YouTube só recomenda vídeos de outros esportes.

IA em decisões judiciais

• Inteligência artificial é usada para avaliar o comportamento de réus e prever crimes futuros.

• Inteligência artificial é utilizada apenas para automatizar processos administrativos.

• Inteligência artificial não tem aplicação no sistema judiciário.

• Inteligência artificial é usada exclusivamente para análise de documentos legais.

A inteligência artificial pode nos ajudar em muitas áreas.

• Ela pode ser usada sem restrições.

• Ela precisa ser usada com cuidado.

• Ela é sempre a melhor solução.

• Ela não tem impacto nas decisões.

Grupo 2: Recomendações de conteúdo

• Implementar um algoritmo que recomenda apenas os vídeos mais populares.

• Criar um sistema que analisa o histórico de visualização e sugere conteúdos semelhantes.

• Incluir uma variedade de gêneros e temas nas recomendações para diversificar o conteúdo.

• Limitar as recomendações a vídeos de um único criador de conteúdo.

Influência de preconceitos

• Decisões automatizadas podem ser influenciadas por preconceitos nos dados.

• Preconceitos não têm impacto nas decisões automatizadas.

• As decisões automatizadas são sempre justas e imparciais.

• Os dados não podem conter preconceitos.

Incentivar a reflexão sobre o papel dos seres humanos na criação e regulação de tecnologias.

• Objetivo

• Desafio

• Solução

• Estratégia

Futuros profissionais podem contribuir para a tecnologia.

• Podem ajudar a torná-la mais ética e inclusiva.

• Podem aumentar a eficiência dos sistemas.

• Podem reduzir os custos de produção.

• Podem eliminar a necessidade de regulamentação.

Em um tribunal, a IA avalia se um réu pode ser liberto ou não.

• A IA considera todos os fatores humanos, incluindo arrependimento e contexto do crime.

• A IA pode ignorar fatores humanos, como arrependimento ou contexto do crime, além de estar sujeita a preconceitos nos dados usados para treinar o sistema.

• A IA é sempre imparcial e não é influenciada por preconceitos nos dados.

• A IA é capaz de entender emoções humanas e usá-las em suas avaliações.

Grupo 1: Seleção de emprego

• Avaliar apenas a experiência anterior do candidato.

• Considerar a diversidade de formação e experiências.

• Focar apenas nas habilidades técnicas do candidato.

• Ignorar a formação acadêmica do candidato.

Problema das decisões automatizadas

• Podem não considerar a complexidade humana e serem influenciadas por preconceitos.

• São sempre justas e imparciais.

• Eliminam a necessidade de supervisão humana.

• Aumentam a eficiência sem riscos.