
3TAI - Liderança e Gestão de Pessoas
Authored by JOAO MONTEIRO
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12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual dos seguintes estilos de liderança é caracterizado por um líder que toma decisões unilaterais e espera obediência dos subordinados?
Liderança democrática
Liderança autocrática
Liderança transformacional
Liderança laissez-faire
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a liderança transformacional pode influenciar a motivação dos funcionários?
Através de recompensas financeiras
Inspirando e motivando os funcionários a alcançar seu potencial máximo
Através de regras e regulamentos rígidos
Através da delegação total de tarefas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o papel principal de um líder no desenvolvimento de equipes eficazes?
Controlar todas as decisões da equipe
Promover a competição interna
Facilitar a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe
Focar apenas nos resultados financeiros
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes opções é uma característica de um líder eficaz na tomada de decisão?
Ignorar as opiniões dos outros
Tomar decisões rapidamente sem considerar as consequências
Considerar diferentes perspectivas e informações antes de decidir
Evitar tomar decisões difíceis
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Por que a comunicação eficaz é crucial para a liderança?
Para garantir que todos os membros da equipe sigam ordens sem questionar
Para evitar conflitos a qualquer custo
Para transmitir claramente a visão e os objetivos da organização
Para manter a hierarquia rígida
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual estilo de liderança é mais adequado para situações em que a criatividade e a inovação são essenciais?
Liderança autocrática
Liderança transacional
Liderança transformacional
Liderança burocrática
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como um líder pode motivar sua equipe sem usar incentivos financeiros?
Aumentando a carga de trabalho
Oferecendo feedback positivo e reconhecimento
Estabelecendo metas impossíveis
Ignorando as necessidades individuais
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