Tìm hiểu Luật lao động

Người lao động là......

• là tổ chức được thành lập hợp pháp, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động.

• tổ chức được thành lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động tại một đơn vị sử dụng lao động nhằm mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

• doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

• người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Khi hợp đồng lao động hết hạn, trong thời hạn .........ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới

• 20

• 50

• 30

• 40

Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp trong trường hợp nào sau đây?

• Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc

• Người lao động vi phạm nội quy công ty nghiêm trọng

• Cả ba đáp án trên

• Cả ba đáp án trên

Thời gian báo trước tối thiểu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 - 36 tháng là bao lâu?

• 7 ngày

• 15 ngày

• 30 ngày

• 45 ngày

Trong trường hợp người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, họ có quyền nhận trợ cấp mất việc làm như thế nào?

• 1 tháng lương cho mỗi năm làm việc

• 0,5 tháng lương cho mỗi năm làm việc

• 2 tháng lương cho mỗi năm làm việc

• Không được hưởng trợ cấp

Theo Bộ luật Lao động, độ tuổi tối thiểu để được làm việc là bao nhiêu?

• 14 tuổi

• 15 tuổi

• 15 tuổi

• 18 tuổi

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn , kỹ thuật bậc đại học là bao nhiêu ngày?

• Không quá 30 ngày

• Không quá 60 ngày

• Không quá 90 ngày

• Không quá 120 ngày

Khi người lao động làm thêm giờ vào ngày thường, mức lương tối thiểu được trả so với giờ làm bình thường là bao nhiêu?

• 100%

• 120%

• 150%

• 200%

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần, mức lương tối thiểu nhận được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm bằng

• 200%

• 150%

• 120%

• 250%

Giời làm việc ban đêm được tính từ

• 23 giờ đến 07 giờ sáng ngày hôm sau

• 23 giờ đến 08 giờ sáng ngày hôm sau

• 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

• 22 giờ đến 07 giờ sáng ngày hôm sau