BÁSICA Q1 HABILIDADES SOCIALES I

Las competencias no técnicas que se relacionan con la forma de trabajar de los empleados son:

• Hard Skill

• Hard Rock

• Soft Skill

• Soft Rock

Las habilidades, conocimientos y destrezas específicas necesarias para un trabajo son:

• Hard Skill

• Hard Rock

• Soft Skill

• Soft Rock

Las competencias sociales y personales, complementarias de las competencias técnicas, tienen carácter:

• Tangencial

• Universal

• Transversal

• Ninguna es correcta

VR: Las habilidades personales y sociales,

• Facilitan la comunicación efectiva

• Fomentan un entorno de trabajo individualizado

• Contribuyen al liderazgo efectivo

• Favorecen la adaptabilidad

VR: Las habilidades personales y sociales,

• Dificultan la comunicación efectiva

• Fomentan un entorno de trabajo colaborativo

• Contribuyen al liderazgo efectivo

• Impulsan la autoconciencia

VR: Las habilidades personales y sociales,

• Facilitan la comunicación efectiva

• Estimulan la creatividad e innovación

• Contribuyen al liderazgo agresivo

• Impulsan la autoconciencia

El intercambio de mensajes entre un emisor y uno o varios receptores es:

• Coordinación

• Comunicación

• Consistencia

• Colaboración

La información que se transmite es:

• Canal

• Código

• Receptor

• Mensaje

Quien recibe e interpreta el mensaje:

• Canal

• Código

• Receptor

• Mensaje

Medio a través del cual se transmite el mensaje:

• Canal

• Código

• Receptor

• Mensaje