3TAI - Liderança e Gestão de Pessoas

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12th Grade

10 Qs

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3TAI - Liderança e Gestão de Pessoas

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Quiz

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12th Grade

Hard

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JOAO MONTEIRO

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é a "Expectativa" na Teoria da Expectativa de Vroom?

A crença de que o esforço levará ao desempenho desejado.

A importância que um indivíduo atribui ao resultado.

A relação entre desempenho e recompensa.

A satisfação obtida com a recompensa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a definição de "Valência" na Teoria da Expectativa de Vroom?

A probabilidade de sucesso em uma tarefa.

A importância que um indivíduo atribui ao resultado.

A relação entre esforço e desempenho.

A quantidade de esforço necessário para alcançar um objetivo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como é calculada a Força Motivacional na Teoria da Expectativa de Vroom?

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que significa "Expectativa de Sucesso" na Teoria da Expectativa de Vroom?

A crença de que o desempenho levará a recompensas.

A probabilidade de que o esforço resulte em desempenho.

A importância atribuída ao sucesso.

A relação entre sucesso e satisfação.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel da "Instrumentalidade" na Teoria da Expectativa de Vroom?

A relação entre esforço e desempenho.

A relação entre desempenho e recompensas.

A importância do resultado para o indivíduo.

A probabilidade de sucesso em uma tarefa.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Na Teoria da Expectativa de Vroom, qual é a relação entre Valência e Motivação?

Valência não afeta a motivação.

Valência é diretamente proporcional à motivação.

Valência é inversamente proporcional à motivação.

Valência é igual à motivação.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes opções melhor descreve a Teoria da Valência?

A teoria que foca na relação entre esforço e desempenho.

A teoria que foca na importância dos resultados para o indivíduo.

A teoria que foca na probabilidade de sucesso.

A teoria que foca na satisfação com as recompensas.

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