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Inclusión y Diversidad en la Formación Técnica

Authored by Victoria Montero Medina

Education

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Inclusión y Diversidad en la Formación Técnica
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿ Que implica la inclusión en un grupo?

a) Exigir que todos se adapten al grupo.

b) Ignorar las diferencias individuales.

c) Agregar a quienes no encajan.

d) Ampliar los límites del grupo para incluir a todos sin importar las diferencias.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa equidad en la educación?

a) Dar a todos lo mismo.

b) Adaptar los recursos y oportunidades según las necesidades individuales.

c) Ignorar las diferencias culturales.

d) Promover la competencia entre estudiantes.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una estrategia clave para atender a estudiantes con diversas capacidades?

a) Promover el aprendizaje colaborativo.

b) Excluir actividades grupales.

c) Ignorar las necesidades individuales.

d) Enfocarse únicamente en estudiantes destacados.

4.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué beneficio principal tiene la adaptación de materiales educativos?

(a)  

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica el aprendizaje basado en proyectos?

a) Simular situaciones reales del mundo laboral.

b) Evitar actividades prácticas.

c) Fomentar el trabajo individual.

d) Ignorar habilidades blandas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué papel juega la equidad de género en la educación técnico-profesional?

a) Romper estereotipos y prejuicios de género.

b) Excluir mujeres de programas técnicos.

c) Promover desigualdades laborales.

d) Ignorar la diversidad cultural.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se define inclusión educativa según los principios rectores de la ENEI?

a) Escolarizar solo a estudiantes con discapacidades.

b) Acoger la diversidad y asegurar el logro educativo para todos.

c) Segregar estudiantes según sus habilidades.

d) Ignorar las necesidades de grupos vulnerables.

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