9-р анги Нийгэм 2-р улирал

Ямар нэгэн ашигтай үр дүнд хүрэхэд чиглэгдсэн хүний биеийн болон оюуны үйл ажиллагааг юу гэж нэрлэдэг вэ?

• A. хөдөлмөр

• B. хөдөлмөрийн зах зээл

• C. биеийн хүчний хөдөлмөр

• D. ажиллах хүч

Мөнгөний үндсэн шинжээс аль нь илүүц вэ?

• A. авч явахад хялбар байх

• B. залгамж чанаргүй байх

• C. бүх нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдсөн байх

• D. урт хугацаанд хэрэглэхүйц чанартай байх

Хөдөлмөрийн зах зээлийн үүргээс зөвийг олно уу.

• Хөдөлмөрийн харилцаа нь аж төрөх баталгаагаа хангах цорын ганц боломж

• Хөдөлмөрийн нийлүүлэлт ба хөдөлмөрийн эрэлтийг зохицуулна

• Нийгмийн эрэлт, захиалагчдын хүсэлтийг үндэслэн шаардлагатай ажил мэргэжлийн хүнийг олох, бэлтгэх, давтан сургах замаар ажиллах хүчийг бэлтгэдэг

• Ажиллах хүчийг бэлтгэнэ

• Дээрх бүгд зөв

Цалинг хэрхэн ангилдаг вэ?

• Тогтмол ба бодит

• Нэрлэсэн ба тогтмол

• Хувьсах ба нэрлсэн

• Нэрлэсэн ба бодит

• Хувьсах ба тогтмол

Хөдөлмөрийн зах зээл дээр ажиллах хүчний ..................................давснаар ажилгүйдэл үүсдэг.

• Нийлүүлэлт

• Эрэлт

• Эрэлтээс нийлүүлэлт

• Нийлүүлэлтээс эрэлт

• Ажлын байрнаас

Хөдөлмөрийн үнэ буюу хүний хөдөлмөрийг ашигласны төлөө түүний тоо, чанарт тохируулан төлж байгаа мөнгөн төлбөрийг юу гэх вэ?

• Цалин

• Үнэ

• Төлбөр

• Хөдөлмөр

Ажлын нэгж хугацаанд (1 цаг, 1 сар, 1 жил, 1 хоног гэх мэт) зарцуулсан хөдөлмөрийнхөө төлөө ажилчны авч байгаа мөнгөн төлбөр бол?

• Бодит цалин

• Нэрлэсэн цалин

• Цалин

Нэрлэсэн цалингийн худалдан авах чадварыг илэрхийлэх, хүн амын амьжиргааны түвшинг хэмжих үзүүлэлт бол?

• Бодит цалин

• Нэрлэсэн цалин

• Цалин

Мөнгөний үндсэн шинжид аль нь хамаарахгүй вэ?

• Бүх нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдсөн байх

• Тоологдохуйц авч явахад хялбар байх

• Богино хугацаанд хэрэглэхүйц байх

• Жижиглэн худалдаа хийхэд зориулсан хуваагдмал нэгжтэй байх

Төв банкны үүрэгт аль нь хамаарахгүй вэ?

• Арилжааны банкны үйл ажиллагаанд хяналт тавих

• Иргэд болон байгууллагад санхүүгийн үйлчилгээ үзүүлэх

• Мөнгөн тэмдэгтийг гүйлгээнд гаргах

• Гадаад валютын улсын нөөцийг эзэмшиж удирдах