QUELLES MUTATIONS DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI 1

Le travail est-il synonyme d'emploi?

• Vrai

• Faux

Answer explanation

Le travail n'est pas une activité de production déclarée et rémunérée. Il correspond aux activités bénévoles, souterraines( souvent illégales) et domestiques

Etre en emploi correspond à la situation :

• Avoir une activité déclarée

• Avoir une activité déclarée et rémunérée

• Avoir une activité rémunérée et déclarée dans le cadre d'une organisation socialement organisée

Le chômage correspond à une situation :

• Où l'individu n'a pas de travail

• A un travail

• N'a pas d'emploi et en cherche un activement

Le halo du chômage correspond à une situation où :

• Le chômage augmente

• Les frontières sont floues entre l'activité, l'inactivité et le chômage

• Le chômage baisse

Les qualités d'un bon emploi sont :

• Les perspectives de carrière

• La proximité géographique de l'habitat

• L'autonomie

• Les possibilités de formation

• Les conditions de travail

L'organisation scientifique du travail (O.ST) est crée initialement par :

• Taîchi Ohno

• Henri Ford

• Frederich Taylor

Dans l'organisation tayloriste du travail, nous avons :

• Une division verticale des tâches

• Une division horizontale des tâches

• Une hiérarchie très stricte

L'organisation fordiste du travail prolonge l'OST avec des nouveautés :

• Des cercles de qualité

• Le convoyeur

• Le five dollars a day pour motiver les travailleurs

• Un modèle unique la Ford T

Answer explanation

Les cercles de qualité correspondent au nouvelles formes d'organisation du travail et surtout au toyotisme (échec en France)

Le Fordisme présente des limites :

• La production arrive à saturation : chute de la demande

• Il y a des grèves

• Les travailleurs ne peuvent pas acheter la Ford T

• La Ford T est de mauvais qualité

Answer explanation

Les travailleurs s'achètent le modèle de la Ford T mais à mesure du temps les consommateurs souhaitent des produits diversifiés et de bonne qualité

Dans le Toyotisme ou "le penser à l'envers", la production est à flux tendus :

• Cela signifie que les conditions de travail se dégradent

• La production n'est enclenchée qu'à partir des commandes de clients pour éviter les stocks

• La production provoque beaucoup de stress