La jornada de treball

Que és la jornada laboral?

•  És el temps de treball que passa entre el moment d’arribada al lloc de treball fins la marxa d’aquest.

•  És el temps de treball que passa entre el moment de marxa del lloc de treball fins a l'arribada d’aquest.

• És el temps que estem al carrer

Quines són les hores extres?

• Són les hores treballades que superen la jornada laboral establerta.

• Són les hores que es treballen durant el cap de setmana.

• Són les hores de descans durant la jornada laboral.

Quin és l'objectiu de la jornada laboral?

• Reduir el temps de descans dels treballadors.

• Maximitzar les hores de treball per augmentar la productivitat.

• Garantir un equilibri entre la vida laboral i personal.

Què és un contracte laboral?

• És un acord entre l'empleat i l'empresa que estableix les condicions de treball.

• És un document que especifica les vacances d'un treballador.

• És un informe sobre el rendiment laboral d'un empleat.

Què és la jornada laboral flexible?

• És una jornada que no té un horari fix i es treballa només quan es vol.

• És un tipus de jornada que permet als treballadors ajustar els seus horaris d'entrada i sortida.

• És una jornada que es realitza exclusivament des de casa.

Quines són les condicions laborals mínimes?

• Són les condicions que només s'apliquen a treballadors temporals.

• Són les condicions que es poden negociar entre treballador i empresari.

• Són els drets i deures que han de respectar tant l'empleat com l'empresa.

Quin és el significat de la indemnització per acomiadament?

• És un bonus que es paga als treballadors per la seva antiguitat a l'empresa.

• És un pagament que es fa al treballador quan decideix deixar la feina voluntàriament.

• És una compensació econòmica que rep un treballador quan és acomiadat sense causa justificada.

Quines són les responsabilitats d'un treballador?

• Són les condicions que un treballador pot exigir a l'empresa.

• Són les obligacions que un treballador ha de complir per mantenir un bon ambient laboral.

• Són les tasques que un treballador ha de realitzar durant la seva jornada laboral.

Què és un acomiadament improcedent?

• És un acomiadament que es fa per falta de rendiment laboral.

• És un acomiadament que no té una justificació legal adequada.

• És un acomiadament que es realitza per motius econòmics.

Quines són les característiques d'un contracte a temps parcial?

• És un contracte que estableix una jornada laboral inferior a la jornada completa.

• És un contracte que no té data de finalització.

• És un contracte que obliga a treballar durant els caps de setmana.