Quiz sobre Sistemas Administrativos

¿Qué vamos a estudiar en Sistemas Administrativos?

• La cultura organizacional y las estructuras de poder

• La forma adecuada y más eficiente de implementar: estrategia, valores, recursos objetivos y planes establecidos

• Entender la dinámica de los procesos organizacionales

• Temas estratégicos y políticas generales

Vamos a ver a la organización desde dos vectores principales, uno que hace al diseño horizontal y otro al diseño vertical ¿Qué tipo de diseño se menciona como "horizontal"?

• Al diseño de productos

• A la visión o vista de procesos

• Al organigrama

• A la visión de las áreas funcionales y su jerarquía

Vamos a ver a la organización desde dos vectores principales, uno que hace al diseño horizontal y otro al diseño vertical ¿Qué tipo de diseño se menciona como "vertical"?

• Al diseño de los procedimientos

• Al diseño del mapa de procesos de la organización

• Al diseño de la estructura organizacional

• A la definición del número de empleados

¿Qué representa la estructura organizacional en el contexto de la materia?

• Un manual de procedimientos que define las tareas que se llevarán a cabo

• Un diseño de productos

• El armado de un orden de responsabilidades de los puestos sobre las tareas y actividades

• Un conjunto de normas

¿Qué se entiende por "rutinas" en el funcionamiento organizacional?

• Reuniones de trabajo

• Eventos sociales

• Conjunto de acciones repetitivas

• Actividades recreativas

¿Por qué ineresa buscar rutinas en el funcionamiento organizacional?

• Porque en ello consiste básicamente "organizarse"

• Porque una vez que son definidas, ya no se cambian

• Porque así lo define el ápice estratégico de la organización

• Nos permiten enfrentar una realidad similar, una y otra vez, y alcanzar los objetivos pretendidos

¿Qué se busca asegurar con la visión vertical de la organización?

• El control de las acciones y excepciones

• La reducción de costos

• La creatividad de los empleados

• La expansión del mercado

¿Qué se espera que los estudiantes comprendan sobre los sistemas de información?

• Que son obsoletos

• Que impactan en los procesos y estructuras organizacionales

• Que son solo para contadores

• Que son irrelevantes

El fenómeno llamado multicausalidad hace referencia a que el fenómeno organizacional es complejo y por ello estudiamos en esta materia el pensamiento sistémico

• No, el pensamiento sistémico nos ayuda a entender fenómenos de causa-efecto

• Sí, es verdadero.

• No, la multicausalidad no tiene que ver con el fenómeno organizacional.

¿Cuál es uno de los objetivos de la materia?

• Conocer los procesos básicos en una organización

• Estudiar la historia de la administración

• Aprender a identificar principios y valores subyacentes

• Desarrollar correctamente la estrategia organizacional