Cuestionario sobre Diseño Organizacional

QUE ES EL DISEÑO ORGANIZACIONAL

CUALES SON LOS CONDICIONANTES EXÓGENOS

• Amenazas y/o oportunidades de tipo legales

• Amenazas y/o oportunidades de tipo políticas

• Amenazas y/o oportunidades de tipo ambientales

• Amenazas y/o oportunidades de tipo sociales

• Amenazas y/o oportunidades de tipo económicas

CUALES SON LOS COMPONENTES ENDÓGENOS QUE CONTRIBUIRÁN EN EL PERFIL DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL.

• Niveles jerárquicos amplitud de mano

• Descentralización/centralización

• Comunicación

EXISTEN TRES ELEMENTOS CENTRALES A SER DEFINIDOS Y ELABORADOS CUANDO SE DESEA DISEÑAR O REDISEÑAR UNA ORGANIZACIÓN, SEA DE MANERA GENERAL O PARCIAL.

• El modelo organizacional

• Organigrama

• Manuales organizacionales

QUE ES EL ORGANIGRAMA

QUE SON LOS MANUALES ORGANIZACIONALES

LOS MANUALES PUEDEN VALORARSE EN DOS SENTIDOS, CUALES SON?

• Desde el punto de vista legal

• Desde el punto de vista organizacional

QUE ES EL PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

SABER COMO HACER UN PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH QUE PERMITE