Quiz sobre Princípios de Administração

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Professional Development

10 Qs

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Quiz sobre Princípios de Administração

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Professional Development

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Created by

LUCILENE PIAZZA

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo do planejamento estratégico em uma organização?

Definir a estrutura hierárquica da empresa

Estabelecer metas e direções de longo prazo

Motivar os funcionários

Melhorar a comunicação interna

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes opções melhor descreve a função de organização em uma empresa?

Criar um ambiente de trabalho motivador

Estruturar recursos e atividades para alcançar objetivos

Tomar decisões rápidas e eficazes

Comunicar a visão da empresa aos stakeholders

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a diferença principal entre liderança e gestão?

Liderança foca em processos, enquanto gestão foca em pessoas

Gestão é sobre inspirar, enquanto liderança é sobre controlar

Liderança é sobre inspirar e influenciar, enquanto gestão é sobre planejar e organizar

Não há diferença significativa entre liderança e gestão

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual teoria de motivação sugere que as necessidades humanas são hierárquicas?

Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

Teoria da Expectativa de Vroom

Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow

Teoria da Equidade de Adams

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a primeira etapa no processo de tomada de decisão?

Avaliar as alternativas

Identificar o problema

Implementar a decisão

Monitorar os resultados

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes opções é uma barreira comum à comunicação organizacional eficaz?

Feedback constante

Ruído e distorção

Comunicação clara e direta

Uso de tecnologia avançada

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel do feedback na comunicação organizacional?

Criar ruído na comunicação

Aumentar a hierarquia organizacional

Melhorar a compreensão e ajustar comportamentos

Reduzir a motivação dos funcionários

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