Sueldos y Salarios: Son las remuneraciones económicas que una empresa recibe a cambio del trabajo de una persona. Son pagos que compensan el tiempo, esfuerzo y habilidades de los empresarios.
EXAMEN ADMÓN DE SUELDOS Y SALARIOS -I PARCIAL

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Henry Bonilla
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
VERDADERO
FALSO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
La remuneración
Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las inversiones a la organización.
Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las tareas de la organización.
Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de comprar acciones a la organización.
Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las cambios de la organización.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
La remuneración económica directa
remuneración, bonos, pagos y dividendos.
salarios, acciones, premios y prestamos.
salarios, vacaciones, aguinaldo y comisiones.
salarios, bonos, premios y comisiones.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
La remuneración económica indirecta: Vacaciones, gratificaciones, bonos, extras
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
Salario para las personas: Representa una de las transacciones más complicadas ya que, cuando una persona acepta un puesto, se está comprometiendo a una rutina diaria, a un sistema estandarizado de actividades y a una amplia gama de relaciones interpersonales dentro de una organización y, por ello, recibe un salario.
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
Salario para las organizaciones
Para las organizaciones, el salario representa un valor y al mismo tiempo un costo.
Para las organizaciones, el salario representa un costo y al mismo tiempo una inversión.
Para las personas, el salario representa un costo y al mismo tiempo una inversión.
Para las organizaciones, el producto representa un costo y al mismo tiempo una inversión.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 4 pts
Tarea
Es toda actividad individualizada y realizada por el ocupante de un puesto.
Es toda actividad colectiva y realizada por los ocupantes de los puestos.
Es toda actividad individualizada y realizada por el empresario.
Es toda actividad individualizada y realizada por el ocupante de un mercado.
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