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Ressources Humaines

Authored by Nicole Fournier

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Quel est le rôle principal du service RH dans une entreprise ?

Gérer les finances de l’entreprise

Recruter, former et gérer les employés

Vendre les produits de l’entreprise

Développer de nouveaux logiciels

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Quelle est une mission courante des RH ?

Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle

Réparer les équipements informatiques

Organiser les plannings des réunions

Contrôler la qualité des produits

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Lors de la préparation à un entretien, que faut-il faire en priorité ?

Arriver en avance pour observer les locaux

Regarder des vidéos de motivation

Appeler le recruteur pour demander les questions à l’avance

Se renseigner sur l’entreprise et le poste

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Quel document est généralement demandé pour postuler à un emploi ?

Un passeport

Un bulletin de salaire

Un contrat de travail

Un CV et une lettre de motivation

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Comment montrer son sérieux lors d’un entretien ?

En parlant très vite pour montrer son enthousiasme

En écoutant attentivement et en posant des questions pertinentes

En coupant la parole pour ne pas perdre de temps

En racontant sa vie personnelle pour créer du lien

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

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Pourquoi les recruteurs posent ils la question "Quels sont vos points forts ?" ?

Pour vérifier si vous êtes honnête

Pour vous mettre mal à l’aise

Pour mieux comprendre ce que vous pouvez apporter à l’entreprise

Pour voir si vous avez préparé votre entretien

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Quelles qualités sont souvent recherchées par un employeur ?

Ponctualité et esprit d’équipe

Capacité à travailler seul et sans consignes

Excellente maîtrise des jeux vidéo

Savoir parler plusieurs langues, même si ce n’est pas utile pour le poste

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