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Authored by Nicole Fournier
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel est le rôle principal du service RH dans une entreprise ?
Gérer les finances de l’entreprise
Recruter, former et gérer les employés
Vendre les produits de l’entreprise
Développer de nouveaux logiciels
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Quelle est une mission courante des RH ?
Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle
Réparer les équipements informatiques
Organiser les plannings des réunions
Contrôler la qualité des produits
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors de la préparation à un entretien, que faut-il faire en priorité ?
Arriver en avance pour observer les locaux
Regarder des vidéos de motivation
Appeler le recruteur pour demander les questions à l’avance
Se renseigner sur l’entreprise et le poste
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel document est généralement demandé pour postuler à un emploi ?
Un passeport
Un bulletin de salaire
Un contrat de travail
Un CV et une lettre de motivation
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Comment montrer son sérieux lors d’un entretien ?
En parlant très vite pour montrer son enthousiasme
En écoutant attentivement et en posant des questions pertinentes
En coupant la parole pour ne pas perdre de temps
En racontant sa vie personnelle pour créer du lien
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pourquoi les recruteurs posent ils la question "Quels sont vos points forts ?" ?
Pour vérifier si vous êtes honnête
Pour vous mettre mal à l’aise
Pour mieux comprendre ce que vous pouvez apporter à l’entreprise
Pour voir si vous avez préparé votre entretien
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Quelles qualités sont souvent recherchées par un employeur ?
Ponctualité et esprit d’équipe
Capacité à travailler seul et sans consignes
Excellente maîtrise des jeux vidéo
Savoir parler plusieurs langues, même si ce n’est pas utile pour le poste
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