Quiz sobre Vacaciones Laborales en México

¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo sobre el periodo de vacaciones para los trabajadores con más de un año de servicio?

• 10 días laborables

• 12 días laborables

• 14 días laborables

• 16 días laborables

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador que ha laborado 5 años?

• 22 días

• 20 días

• 24 días

• 18 días

¿Qué es la Prima Vacacional?

• Un descuento en el salario

• Un bono por productividad

• Una prestación en dinero para disfrutar en vacaciones

• Un pago adicional por horas extras

¿Cuándo deben concederse las vacaciones a los trabajadores?

• Dentro de un año después de cumplir el año de servicios

• En cualquier momento del año

• Dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios

• Dentro de los tres meses siguientes al cumplimiento del año de servicios

¿Qué tipo de vacaciones permite tomar días en períodos cortos y fraccionados?

• Vacaciones obligatorias

• Vacaciones negociadas

• Vacaciones fraccionadas

• Vacaciones continuas

¿Qué porcentaje de Prima Vacacional tienen derecho a recibir los trabajadores?

• 10%

• 30%

• 15%

• 25%

¿Qué ocurre si la relación de trabajo termina antes de cumplir el año de servicios?

• Se pierde el derecho a vacaciones

• Se recibe una remuneración proporcional al tiempo trabajado

• Se recibe el total de días de vacaciones

• No se recibe ninguna remuneración

¿Qué establece la Ley sobre las vacaciones de los trabajadores discontinuos?

• Tendrán derecho a un periodo anual de vacaciones proporcional

• Pueden acumular días indefinidamente

• No tienen derecho a vacaciones

• Tendrán derecho a 30 días de vacaciones

¿Qué se debe hacer si un trabajador no toma sus vacaciones acumuladas?

• Se pierden automáticamente

• Se deben tomar en el siguiente año

• Se pueden vender a la empresa

• Se deben tomar en un periodo específico

¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo menciona el derecho a vacaciones?

• Artículo 78

• Artículo 77

• Artículo 76

• Artículo 75