CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

SEGURIDAD SOCIAL

• Es un sistema público, gestionado por la Administración pública

• Es un sistema privado, que solo tienen acceso gente como Amancio Ortega y sus coleguitas

• Es un sistema obligatorio, todas las personas que trabajan tienen la

  obligación de afiliarse y/o darse de alta y cotizar al sistema

• Es un sistema de autodefensa, donde te enseñan artes marciales para poder andar seguro en lugares donde hay mucha gente

SEPE

• Sergio Enrique Pérez Escalante

• Gestiona todo el dinero del sistema público

• SEPE: SERVICIO EDUCATIVO PARA ENSEÑANZA

• Gestiona las prestaciones por desempleo

Inscripción de la empresa

Afiliación del trabajador

Alta del trabajador

Baja del trabajador

Cotización

• Obligación del empresario con Sanidad

• Obligación para los jubilados

• Obligación del trabajador con la Seguridad Social

• Obligación del empresario con la Seguridad Social

Prestación contributiva

• Se le concede a los españoles y extranjeros que estén trabajando

  legalmente en España

• Deben haber cotizado un periodo mínimo de tiempo

• Se financia de las cotizaciones y de partidas presupuestarias

• Todas son correctas

Asistencia Sanitaria

• Para los trabajadores afiliados y en alta

• Para los trabajadores afiliados y en alta

• Para todos los habitantes del planeta tierra

• Los familiares que convivan y dependan del trabajador, pensionista o

  perceptor de prestaciones

Del 1 al 3 día: No se cobra nada

Del 4 al 15 día: 60% de la base reguladora: Empresa

del 16 al 20 día al 60% a cargo de la INSS

Del 21 al 365 día: 75% de la base reguladora (A cargo del INSS)

• PRESTACIÓN IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL

• PRESTACIÓN POR JUBILACIÓN PARA UNICAMENTE ALMUERZOS

• PRESTACIÓN IT POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD COMÚN

• PRESTACIÓN POR JUBILACIÓN PARA UNICAMENTE ALMUERZOS PERO SOLO EL DE LOS SABADOS Y DOMINGOS

Cuantos grados de incapacidad permanente hay?

• 4

• 3

• 5

• muchos

Incapacidad que ocasiona al trabajador una disminución en el rendimiento normal de su puesto de trabajo no inferior al 33%.

• Incapacidad permanente total

• Incapacidad permanente parcial

• Gran Invalidez

• Incapacidad permanente absoluta

Dispondrá de un período de suspensión total de 16 semanas

• Cambio de residencia

• Vacaciones por que ha perdido el Villarreal

• Nacimiento y cuidado al menor

• Casamiento

Prestación económica que se concede a aquellos trabajadores que, pudiendo y queriendo trabajar,

pierden su empleo o ven reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo, al menos, en un

tercera parte.

• Desempleo

• Jubilación

• Incapacidad

• Maternidad o Paternidad