Valores Profissionais em Foco

O que é ética no trabalho?

• A capacidade de realizar tarefas rapidamente.

• O conjunto de princípios morais que guiam o comportamento no ambiente profissional.

• A habilidade de liderar uma equipe.

• A responsabilidade de cumprir prazos.

Qual é a importância do compromisso com a equipe?

• Promover a colaboração e alcançar objetivos comuns.

• Aumentar a competitividade entre os membros.

• Garantir que todos trabalhem de forma independente.

• Reduzir a comunicação entre os membros.

O que significa responsabilidade social no contexto profissional?

• Focar exclusivamente nos lucros da empresa.

• Aumentar a produtividade individual.

• Contribuir para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente.

• Reduzir custos operacionais.

Como a ética influencia a liderança?

• Através da imposição de regras rígidas.

• Por meio da construção de confiança e respeito.

• Ao evitar a comunicação com a equipe.

• Ao focar apenas nos resultados financeiros.

O que caracteriza a responsabilidade profissional?

• A obrigação de cumprir com as expectativas e deveres do cargo.

• A capacidade de delegar tarefas.

• A habilidade de trabalhar de forma independente.

• A busca por promoções e aumentos salariais.

Qual é um exemplo de comportamento ético no trabalho?

• Compartilhar informações confidenciais com amigos.

• Focar apenas em interesses pessoais.

• Ignorar as políticas da empresa.

• Cumprir prazos e ser honesto nas comunicações.

Por que o compromisso com a equipe é essencial para o sucesso de um projeto?

• Porque permite que cada membro trabalhe isoladamente.

• Porque promove a sinergia e a eficiência coletiva.

• Porque reduz a necessidade de comunicação.

• Porque aumenta a competição interna.

Como a responsabilidade social pode impactar a imagem de uma empresa?

• Negativamente, pois aumenta os custos.

• Positivamente, ao melhorar a reputação e atrair clientes.

• Não tem impacto significativo.

• Apenas internamente, sem afetar a imagem externa.

Qual é a relação entre ética e liderança eficaz?

• Líderes éticos são mais respeitados e inspiram confiança.

• Líderes éticos são menos produtivos.

• Não há relação significativa.

• Líderes éticos tendem a ser mais autoritários.

O que significa ter compromisso com a qualidade?

• Produzir o máximo possível, independentemente da qualidade.

• Assegurar que o produto final atenda aos padrões de excelência.

• Reduzir o tempo de produção.

• Focar apenas no design do produto.