Test la Salud y el Trabajo

En cuanto a la vigilancia de la salud, señala la opción INCORRECTA:

• Los reconocimientos médicos se harán de forma voluntaria y con el consentimiento del personal

• El coste del reconocimiento médico correrá a carago del trabajador/a

• La vigilancia será diseñada en función de los riesgos a los que esté sometido el personal en su puesto de trabajo

• Los datos relativos a la salud del personal serán confidenciales y no se podrán usar con fines discriminatorios

¿Qué es la insatisfacción laboral?

• Es una enfermedad profesional que se produce como consecuencia de las modificaciones ambientales producidas por el trabajo

• Es una patología inespecífica que produce un estado de malestar en el personal cuando el trabajo que realiza no le resulta gratificante

• Es una enfermedad común

• Es un accidente laboral

Benito trabaja como albañil en la construcción de un edificio. Uno de los andamios se ha desplomado, pero no ha producido lesiones al personal que se encontraba en los alrededores. Se trata de un:

• Accidente laboral

• Incidente o accidente blanco

• Accidente común

• Caso fortuito de mala suerte

Según la LPRL, ¿qué se entiende por "Condiciones de trabajo"?

• Son las obligaciones que debe cumplir el personal para garantizar la seguridad en el trabajo

• Son las características del trabajo que pueden generar riesgos para la seguridad y la salud del personal

• Son las medidas de prevención que deben implementar las empresas para eliminar o controlar los riesgos laborales

• Son los derechos que tiene el personal en materia de seguridad y salud laboral

La enfermedad profesional:

• Es la contraída como consecuencia del trabajo que se está realizando

• Es distinta que la enfermedad común respecto a sus causas

• Se especifica en el cuadro de enfermedades profesionales del RD 1299/2006

• Todas las respuestas son correctas

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, ¿qué aspectos se consideran para determinar el estado de salud de una persona?

• Únicamente la ausencia de enfermedades

• El bienestar físico, psíquico y social

• La capacidad para realizar actividades laborales

• Todas las respuestas son correctas

En cuanto a las obligaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales, señala la opción CORRECTA:

• La empresa deberá dar formación en prevención de riesgos laborales solo a aquel personal que contrate de forma indefinida

• Deberá entregar al personal un documento en el que se indique claramente los riesgos del puesto de trabajo y las normas de seguridad a adoptar en cada situación

• Proporcionará al personal los EPIS que sean necesarios y le descontará su coste de su nómina

• La empresa será la responsable de la organización de la prevención en la empresa y el personal no tiene nada que aportar

Se considera accidente de trabajo

• Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del personal

• Los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo

• Los accidentes debidos a dolo o engaño del personal accidentado

• Ninguna de las respuesta es correcta

En una patología específica:

• Existe una relación directa entre el daño y la actividad laboral

• El daño está relacionado con el trabajo pero en su aparición han influido factores no laborales

• Se incluyen los nuevos daños a la salud relacionados con el trabajo y provocados por una serie de circunstancias abiertas y muy complejas de analizar

• Se incluye el estrés y la insatisfacción laboral

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA respecto a la influencia del trabajo en la salud?

• El trabajo siempre tiene una influencia negativa en la salud de las personas.

• El trabajo sólo tiene una influencia positiva en la salud de las personas.

• El trabajo puede tener una influencia tanto positiva como negativa en la salud de las personas

• El trabajo no tiene ninguna relación con la salud de las personas