Salud Seguridad T 2

¿Cuál es una de las principales responsabilidades de los empleadores en relación con la seguridad y salud en el trabajo (SST)?

• Contratar solo trabajadores con experiencia

• Realizar menos de 2 capacitaciones al año

• Entregar al trabajador copia del reglamento interno de SST

• No permitir que los trabajadores participen en cursos de SST

¿Cuántas capacitaciones mínimas al año debe realizar el empleador en materia de SST?

• 2

• 3

• 4

• 5

¿Qué documento debe adjuntar el empleador al contrato de trabajo?

• El reglamento de empresa

• Las recomendaciones en SST en formato físico o digital

• Un contrato de salud médico

• Un seguro de vida

¿Qué debe incluir el empleador en la seguridad laboral, además de las capacitaciones?

• Elaborar un mapa de riesgos

• Incrementar el salario

• Otorgar beneficios adicionales

• Permitir horas extras a los trabajadores

¿Qué debe hacer el empleador si ocurre un accidente de trabajo no mortal?

• Ignorar el incidente

• Asegurar la atención médica y notificar en el centro médico asistencial

• Despedir al trabajador afectado

• No realizar ningún registro

¿En qué plazo debe reportar un accidente de trabajo mortal el empleador?

• 48 horas

• 24 horas

• 72 horas

• 1 semana

¿Qué pueden hacer los trabajadores si consideran que se ha cometido una infracción en SST?

• Ignorar la infracción

• Presentar una denuncia ante una entidad competente

• Informar a otros trabajadores

• Solicitar el despido del empleador

¿Qué es un comité de seguridad y salud en el trabajo?

• Un órgano formado solo por empleadores para velar por la seguridad.

• Un órgano formado solo por trabajadores para velar por la salud.

• Un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y los trabajadores.

• Un grupo formado solo por representantes gubernamentales.

¿Cuándo se conforma un comité de seguridad y salud en el trabajo?

• Cuando la empresa tiene menos de 10 trabajadores.

• Cuando la empresa tiene 20 o más trabajadores.

• Solo en empresas con más de 50 trabajadores.

• Cuando la empresa supera los 200 trabajadores.

¿Qué cargos conforman la estructura del comité de seguridad y salud en el trabajo?

• Solo el presidente y el secretario.

• Presidente, secretario y los demás miembros.

• Presidente y 3 miembros del empleador.

• Solo el secretario y los miembros suplentes.