Quiz Pert 5 Pengukuran Kinerja

Apa yang dimaksud dengan strategi organisasi?

• Analisis pasar dan kompetitor

• Rencana aktivitas untuk mencapai tujuan

• Penetapan tujuan jangka pendek

• Pengelolaan sumber daya manusia

Apa perbedaan antara strategi dan tujuan organisasi?

• Strategi hanya untuk perusahaan besar

• Strategi adalah rencana, tujuan adalah hasil

• Strategi lebih penting daripada tujuan

• Tujuan tidak memerlukan strategi

Apa yang menjadi fokus dari strategi bisnis?

• Mengurangi biaya operasional

• Memperkuat daya saing unit bisnis

• Menyusun rencana jangka panjang

• Meningkatkan profitabilitas

Apa yang dimaksud dengan tujuan operasional?

• Tujuan yang berkaitan langsung dengan kebijakan

• Tujuan yang bersifat umum

• Tujuan yang ditetapkan oleh manajemen puncak

• Tujuan yang tidak terukur

Apa yang menjadi komponen dari strategi korporasi?

• Rencana untuk meningkatkan penjualan

• Bidang usaha yang diminati

• Analisis SWOT

• Pengembangan produk baru

Apa yang diukur dalam perspektif pelanggan pada Balanced Scorecard?

• Keuntungan finansial

• Jumlah pelanggan baru

• Kepuasan karyawan

• Efisiensi operasional

Apa yang menjadi tujuan dari Human Resource Scorecard?

• Mengurangi biaya produksi

• Meningkatkan penjualan produk

• Memberikan informasi tentang kontribusi SDM

• Mengukur kinerja keuangan

Apa yang menjadi langkah pertama dalam model Integrated Performance Measurement System (IPMS)?

• Menetapkan tujuan bisnis

• Membuat perbandingan bisnis

• Mengidentifikasi stakeholder

• Menetapkan Key Performance Indicators

Apa yang menjadi fokus dari strategi learning and growth?

• Menciptakan iklim inovasi

• Meningkatkan efisiensi biaya

• Meningkatkan penjualan

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

Apa yang dimaksud dengan model Supply Chain Management (SCM)?

• Analisis pasar dan kompetitor

• Proses pengelolaan sumber daya manusia

• Proses produksi dan distribusi barang

• Pengelolaan keuangan perusahaan