ΟΨ1 2025

Ο κλάδος τής οργανωσιακής ψυχολογίας αποβλέπει κυρίως στην ευημερία των εργαζομένων.

• Σωστό

• Λάθος

Ένας από τους πιο γνωστούς και επιδραστικούς οργανωσιακούς ψυχολόγους, διεθνώς, είναι ο

• Adam Smith

• Brian May

• Adam Grant

Η οργανωσιακή ψυχολογία είναι η εφαρμογή της ψυχολογίας στον χώρο της εργασίας

• Σωστό

• Λάθος

Η Ευαγγελία Δεμερούτη είναι γνωστή οργανωσιακή ψυχολόγος, διεθνώς.

• Σωστό

• Λάθος

Η προσήνεια αποτελεί έναν από τους πέντε παράγοντες της προσωπικότητας, με βάση το μοντέλο Big-Five

• Σωστό

• Λάθος

Ο κύριος Ανδρέας είχε μεγάλη επιθυμία να εργαστεί σε μεγάλη εταιρεία. Πέρασε από διάφορες μεθόδους επιλογής, μεταξύ των οποίων και από συνέντευξη. Μετά από λίγες ημέρες, έλαβε ένα email που τον ενημέρωνε ότι η αίτησή του απορρίφθηκε.

Ο κύριος Ανδρέας άρχισε να αποδίδει την απόρριψή του στους συνεντευκτές λέγοντας τα εξής:

• "Οι συνεντευκτές δεν κατάλαβαν τις πραγματικές μου ικανότητες."

• "Η συνέντευξη ήταν δομημένη με τρόπο που δεν μου επέτρεψε να αναδείξω τα δυνατά μου σημεία."

• "Προφανώς είχαν ήδη κάποιον άλλον στο μυαλό τους και η συνέντευξη ήταν απλώς μια τυπική διαδικασία."

• Ποιο από τα παρακάτω είναι πιθανό να περιγράφει την αντίδραση τού κ. Ανδρέα;

• Η επίδραση τού φωτοστέφανου

• Η επίδραση του κέρατου

• Η αυτοεξυπηρετούμενη προκατάληψη

• Η επίδραση των πρώτων εντυπώσεων

Όρος που αναφέρεται στα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες να ανελιχθούν στον τομέα της εργασίας τους, να κατακτήσουν ηγετικές θέσεις-θέσεις ευθύνης, να λάβουν προαγωγές και μισθολογικές αυξήσεις

• Ξύλινη οροφή

• Γυάλινη οροφή

• Γυάλινη εικόνα

• Ξύλινη εικόνα

Μέθοδος που αποσκοπεί στην κυκλική αξιολόγηση των εργαζομένων από διαφορετικές πηγές (προϊστάμενος, πελάτες, συνάδελφοι)

• Αξιολόγηση 180 μοιρών

• Αξιολόγηση 180 λεπτών

• Αξιολόγηση 360 ανθρώπων

• Αξιολόγηση 360 μοιρών

Ένας από τους βασικότερους και ουσιαστικότερους στόχους τής αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων είναι:

• ο έλεγχός τους

• η τιμωρία τους

• η ανατροφοδότησή τους

Ως κλάδος εστιάζει κυρίως στην απόδοση των εργαζομένων

• Οργανωσιακή Ψυχολογία

• Οργανωσιακή συμπεριφορά