Quiz sobre Teorias Motivacionais

Qual é o principal foco da Teoria de Vroom?

• A relação entre esforço e desempenho

• A comparação entre recompensas e contribuições

• A motivação intrínseca dos trabalhadores

• A liderança situacional

Na Teoria da Equidade, o que os indivíduos comparam para avaliar a justiça?

• Seus esforços com os esforços dos colegas

• Suas recompensas com as recompensas dos colegas

• Suas habilidades com as habilidades dos colegas

• Seus objetivos com os objetivos dos colegas

Qual é a principal diferença entre a Teoria X e a Teoria Y?

• A Teoria X acredita que os trabalhadores são naturalmente motivados, enquanto a Teoria Y acredita que são preguiçosos

• A Teoria X acredita que os trabalhadores são preguiçosos, enquanto a Teoria Y acredita que são naturalmente motivados

• A Teoria X foca em recompensas externas, enquanto a Teoria Y foca em recompensas internas

• A Teoria X é baseada em liderança autocrática, enquanto a Teoria Y é baseada em liderança democrática

De acordo com a Teoria de Vroom, qual é a fórmula para calcular a motivação?

• Motivação = Expectativa + Instrumentalidade + Valência

• Motivação = Expectativa \times Instrumentalidade \times Valência

• Motivação = Expectativa - Instrumentalidade - Valência

• Motivação = Expectativa / (Instrumentalidade + Valência)

Na Teoria da Equidade, o que pode acontecer se um trabalhador perceber uma desigualdade?

• Ele pode aumentar seu esforço

• Ele pode reduzir seu esforço

• Ele pode buscar uma nova posição

• Todas as alternativas acima

Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre a Teoria Y?

• Os trabalhadores evitam responsabilidades

• Os trabalhadores buscam e aceitam responsabilidades

• Os trabalhadores precisam de supervisão constante

• Os trabalhadores são motivados apenas por dinheiro

Na Teoria de Vroom, o que significa "Instrumentalidade"?

• A crença de que o esforço levará ao desempenho

• A crença de que o desempenho levará a recompensas

• A importância das recompensas para o indivíduo

• A relação entre esforço e satisfação

Qual é o foco principal da Teoria da Equidade?

• A motivação intrínseca

• A justiça percebida nas recompensas

• A liderança eficaz

• A satisfação no trabalho

De acordo com a Teoria X, como os gestores devem lidar com os trabalhadores?

• Com supervisão rigorosa e controle

• Com confiança e autonomia

• Com recompensas financeiras

• Com feedback constante

Na Teoria de Vroom, o que significa "Valência"?

• A importância das recompensas para o indivíduo

• A crença de que o esforço levará ao desempenho

• A crença de que o desempenho levará a recompensas

• A relação entre esforço e satisfação