UTS Human Capital

Menurut Wibowo (2010), performance management atau manajemen kinerja memberikan manfaat bagi perusahaan, manajer dan setiap individu di dalam organisasi kecuali….

• Manfaat Bagi Perusahaan

• Manfaat Bagi Manaje

• Manfaat Bagi Karyawan

• Manfaat Bagi Pemerintah

KRITERIA KEBERHASILAN MANAJEMEN KINERJA

• Dapat memberikan hasil nilai tambah, baik pada jangka pendek yang berupa pengembangan

• Proses manajemen kinerja belum mampu disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang sesungguhnya pada perusahaan serta bagaimana kinerja

• Apabila manajemen kinerja ingin berhasil, maka haruslah memperhatikan dan memenuhi segala usul, permintaan maupun kepentingan pada setiap stakeholder

• Semua Jawaban salah

Yang termasuk dalam Metoda Rekrutmen Internal adalah

• Job Posting Program

• In the Job Training

• On The Job Training

• Semua jawaban benar

Yang Tidak Termasuk dalam Metoda Rekrutmen Eksternal adalah

• Walk ins dan Write ins

• Departing employees

• Rekomendasi dari karyawan

• Agen penempatan tenaga kerja

berusaha untuk mempertahankan dan meningkatkan kondisi  yang telah ada. Apa yang sudah pernah diterima dan pernah dinikmati pegawai  perusahaan disebut,,,

• a.       Pelepasan

  b.       Pemisahan

  c.       Perawatan

  d.       Penyatuan

• Pemisahan

•   Perawatan

• Penyatuan

pegawai secara individu  diminta mengubah pandangannya, kebiasaannya, dan sikap-sikap lainnya yang  selama ini kurang menguntungkan bagi perusahaan agar disesuaikan dengan  keinginan serta tujuan perusahaan disebut

•   Pelepasan

• Pemisahan

• Perawatan

• Penyatuan

Proses ini membantu karyawan baru lekas beradaptasi, dan segera berkontribusi pada posisi yang dimilikinya

• Pelatihan

• Pengembangan

• Onboarding

• Rekrutmen

Fungsi dari manajemen HR mencakup kecuali

• Menyusun komponen upah dan tunjangan karyawan.

• 2. Proses rekrutmen karyawan.

• 2. Pemecatan karyawan

• 2. Salah semua

Komponen komptensi yang tersembunyi adalah....

• Pengetahuan

• Keterampilan

• bakat

• perliaku

Komponen komptensi yang tidak tersembunyi adalah

• Motivasi

• bakat

• sikap

• pengetahuan