Prawo międzynarodowe w pracy urzędnika

Prawo międzynarodowe publiczne:

• jest tożsame z prawem międzynarodowym prywatnym

• jest częścią prawa wewnętrznego poszczególnych państw

• jest samodzielnym systemem prawa

• dysponuje takimi samymi sankcjami jak prawo krajowe

Pracownikiem samorządowym nie jest osoba zatrudniona w:

• gminnym zarządzie dróg i zieleni

• miejskim ośrodku sportu

• szkole podstawowej

• spółce komunalnej

Źródłem prawa międzynarodowego nie jest:

• umowa międzynarodowa

• zwyczaj

• akt jednostronny państwa

• orzeczenie Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości

Pracodawcą marszałka województwa jest:

• województwo

• sejmik województwa

• urząd marszałkowski

• wojewoda

Państwo charakteryzuje:

• ludność i teryyrorium

• ludność i władza

• ludność, władza i terytorium

• władza i terytorium

W samorządzie terytorialnym nie zatrudnia się na podstawie:

• powołania

• mianowania

• wyboru

• umowy o pracę

Dla zatrudnienia na stanowisku pomocniczym w samorządzie terytorialnym nie jest wymagane:

• pełna zdolność do czynności prawnych

• korzystanie z pełni praw publicznych

• posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych

• nieposzlakowana opinia

Uznanie państwa:

• może być motywowane politycznie

• wymaga uchwały Rady Bezpieczeństwa ONZ

• wymaga zgody całej społeczności międzynarodowej

• wymaga wyroku sądu międzynarodowego

Dyplomatyczne sposoby rozwiązywania sporów międzynarodowych nie obejmują:

• mediacji

• koncyliacji

• arbitrażu

• rokowań

W sprawach nieunormowanych w ustawie o pracownikach samorządowych stosuje się przepisy:

• ustawy o pracownikach urzędów państwowych

• ustawy o służbie cywilnej

• Kodeksu pracy

• ustawy o pracownikach sądów i prokuratur