Check-in Văn Hóa MEKOGREEN – Bạn Đã Ready?

Lộ trình thăng tiến tại MEKOGREEN giúp nhân sự:

• Được tăng lương theo quý
• Biết rõ tiêu chí đánh giá và cơ hội phát triển
• Đi du lịch nước ngoài thường xuyên
• Trở thành chuyên gia “thân thiện với thiên nhiên”

Slogan của MEKOGREEN là gì?

• Xanh như lá mạ
• Hành trình vì một tương lai xanh
• Làm hết mình, nghỉ hết sức
• Xanh là trendy

MEKOGREEN hoạt động trong lĩnh vực nào sau đây?

• Môi trường – Nông nghiệp – Thủy sản – Xây dựng – Đào tạo
• Nấu ăn – Gội đầu – Múa lân
• Du lịch – Dệt may – Tâm linh
• Ăn chay – Yoga – Mở tiệm trà sữa

Khi đi làm tại MEKOGREEN, bạn KHÔNG nên làm điều gì?

• Tuân thủ quy định
• Gắn kết đồng nghiệp
• Biết tên sếp
• Ngủ xuyên giờ làm

Sứ mệnh của Mekong Xanh là gì?

• Hành trình vì một tương lai xanh

• Đồng hành - Phát triển - Bền vững tương lai

• Đồng hành - Phát triển - Vững bền tương lai
  

• Hành trình vì một Mekong Xanh

MEKOGREEN hướng tới điều gì?

• Làm giàu nhanh
• Trở thành đối tác đáng tin cậy cho cộng đồng và doanh nghiệp
• Mở spa sinh thái
• Xây nhà trong rừng

Từ nào KHÔNG mô tả đúng tinh thần làm việc tại MEKOGREEN?

• Chủ động
• Tận tâm
• Chờ người khác nhắc
• Chuyên nghiệp

Một nhân viên mới muốn hoà nhập nhanh nên...

• Chủ động hỏi – không ngại
• Quan sát, học hỏi từ người cũ
• Tham gia team building hoặc trò chuyện nhóm
• Tất cả đáp án trên

Tên Viết tắt trên Logo của Mekong Xanh là gì?

(a)  

Mục tiêu của đào tạo hội nhập KHÔNG bao gồm điều nào sau đây?

• Tăng sự gắn kết
• Đảm bảo tuân thủ quy định
• Gây áp lực để rèn luyện tinh thần thép
• Nâng cao hiệu suất làm việc