İşgüzar Kommunikasiyada İzahlı Quiz

İzahatın forması nəyə oxşayır?

• Ərizəyə

• Məktuba

• Hesabata

• Sənədə

Xəbərdarlıq nə məqsədlə verilir?

• Yazılı cəza vermək

• Yanlış hərəkətləri təkrarlamamaq üçün

• İşçiləri işdən çıxarmaq üçün

• Müəssisəni bağlamaq üçün

Töhmət nə deməkdir?

• Şifahi xəbərdarlıq

• Şifahi təşəkkür

• Yazılı təşəkkür

• Yazılı cəza

Xəbərdarlığın hansı növü diplomatik xəbərdarlıq adlanır?

• İnzibati xəbərdarlıq

• Epistolyar xəbərdarlıq

• Dövlətlərarası xəbərdarlıq

• İşçi xəbərdarlığı

İzahat yazılı və ya şifahi ola bilərmi?

• Yalnız yazılı

• Yalnız elektron

• Yalnız şifahi

• Həm yazılı, həm də şifahi

Xəbərdarlıq hansı qanun maddəsinə əsaslanır?

• 200-cü maddə

• 150-ci maddə

• 175-ci maddə

• 186-cı maddə

Töhmət verilməsi hansı hallarda baş verir?

• İşçinin mükafatlandırılması

• İşçinin işdən çıxarılması

• İşçinin intizam qaydalarını pozması

• İşçinin təşəkkür alması

Təşəkkür necə ifadə olunur?

• Yalnız rəsmi

• Yalnız qeyri-rəsmi

• Yalnız şifahi

• Yazılı məktubla

Töhmət verildikdə işçinin hansı hüquqları pozulur?

• İş saatlarını tənzimləmə hüququ

• İş yerində bərpa olunma hüququ

• İş yerində mükafatlandırılma hüququ

• İşdən çıxarılma hüququ

Xəbərdarlıq verilməsi üçün hansı prosedur izlənməlidir?

• İş yeri rəhbərinin qərarı

• İşçinin razılığı

• Yalnız şifahi xəbərdarlıq

• Yazılı xəbərdarlıq və sənədləşmə