KUIZ POST PERATURAN 38

KUIZ POST PERATURAN 38

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

IKWAS-KEMUDAHAN ELAUN

IKWAS-KEMUDAHAN ELAUN

Professional Development

8 Qs

Uji kefahaman anda tentang gangguan seksual

Uji kefahaman anda tentang gangguan seksual

Professional Development

5 Qs

kuiz integriti jpn perak

kuiz integriti jpn perak

Professional Development

10 Qs

AKAUN BELUM TERIMA

AKAUN BELUM TERIMA

Professional Development

10 Qs

KUIS ADMINISTRASI PERWABKEU

KUIS ADMINISTRASI PERWABKEU

Professional Development

10 Qs

KUIZ SEMPENA KEMPEN KESEDARAN BUKU PERKHIDMATAN KERAJAAN (BPK)

KUIZ SEMPENA KEMPEN KESEDARAN BUKU PERKHIDMATAN KERAJAAN (BPK)

Professional Development

10 Qs

Kuis Kode Etik

Kuis Kode Etik

Professional Development

10 Qs

Program Transformasi Minda

Program Transformasi Minda

Professional Development

10 Qs

KUIZ POST PERATURAN 38

KUIZ POST PERATURAN 38

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

NORSIATI Moe

Used 1+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Apakah hukuman paling ringan yang boleh dikenakan terhadap pegawai awam di bawah Peraturan 38?

Denda

Amaran

Turun gaji

Lucut hak emolumen

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mengikut Peraturan 38, apakah hukuman yang melibatkan kehilangan sebahagian daripada gaji pegawai?

Tangguh pergerakan gaji

Turun pangkat

Lucuthak emolumen

Buang kerja

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Apakah maksud hukuman "turun pangkat" di bawah Peraturan 38?

Pegawai diberhentikan kerja

Pegawai dipotong gaji

Pegawai diberi amaran

Pegawai diturunkan ke jawatan yang lebih rendah

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berapa maksimum hari emolumen yang boleh dikenakan sebagai denda kepada pegawai awam?

3 hari

5 hari

7 hari

10 hari

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pihak Berkuasa Tatatertib boleh menjatuhkan hukuman dalam bentuk:

Hukuman Mandatori

Satu hukuman sahaja

Hukuman berdasarkan pilihan pegawai

Gabungan dua atau lebih hukuman