Psicología Organizacional Tema 6

En una planta de fabricación, un empleado está expuesto a temperaturas extremas debido a la falta de sistemas de ventilación adecuados y a un entorno ruidoso que dificulta la comunicación efectiva con sus compañeros de trabajo.

• Riesgo físico.

• Riesgo ambiental.

• Riesgo ergonómico.

• Riesgo químico.

¿Qué aspecto destaca la psicología ambiental al estudiar la relación entre los individuos y su entorno?

• Estudia cómo la conducta humana afecta al entorno físico, ignorando la interacción.

• La relación entre el individuo y el entorno se considera un fenómeno unidireccional donde el entorno afecta a la conducta sin influencia recíproca.

• Se centra en la interacción bidireccional entre el individuo y su entorno, siguiendo la idea de que el todo es más que la suma de las partes.

• Analiza exclusivamente la influencia del entorno físico sobre la experiencia individual.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor una diferencia clave entre ergonomía y prevención de riesgos laborales (PRL)?

• La PRL adapta el diseño de los puestos para comodidad, mientras que la ergonomía se centra en cumplir con normas de seguridad.

• La ergonomía mejora el bienestar y el rendimiento adaptando el entorno de trabajo, mientras que la PRL se enfoca en prevenir accidentes y enfermedades mediante el control de riesgos.

• La PRL mejora la satisfacción laboral ajustando el espacio de trabajo, mientras que la ergonomía se enfoca en el uso de equipo de protección personal.

• La ergonomía previene lesiones a través del diseño de equipos, mientras que la PRL estudia la interacción social en el trabajo.

¿Cuál de las siguientes opciones representa un caso de deprivación ambiental?

• La empresa genera actividades entre empleados a reunirse fomentar la socialización, pero la participación es obligatoria.

• Un equipo de trabajo enfrenta un aumento en la carga laboral durante un proyecto urgente, lo que genera estrés temporal.

• Un empleado trabaja en un espacio de oficina sin ventanas, lo que limita su exposición a la luz natural y reduce la ventilación.

• Un trabajador adapta su horario para gestionar mejor sus tareas y reducir el estrés asociado al proyecto urgente.

¿Qué tipo de mecanismo del modelo de Altman se refiere a la postura, expresión facial y contacto visual?

• Mecanismos Verbales.

• Mecanismos Ambientales.

• Mecanismos Socioculturales.

• Mecanismos No Verbales.

El empleado inicialmente experimenta ansiedad y nerviosismo al recibir el proyecto. Luego, comienza a trabajar largas horas y adopta estrategias para gestionar su tiempo y tareas, adaptándose al aumento de la carga laboral. Sin embargo, después de varias semanas, empieza a sentir agotamiento físico y emocional, mostrando signos de cansancio extremo y disminución en su rendimiento. ¿A qué fase del Modelo de Seyle o Síndrome de Adaptación os referimos?

• Fase de alarma.

• Fase de agotamiento.

• Fase de resistencia.

• Fase de re-evaluación.

¿Qué diferencia la Perspectiva del rasgo, la Perspectiva interaccionista y la Perspectiva transaccional?

• El rasgo estudia rasgos internos, el interaccionista el entorno, y el transaccional ambos como un todo.

• El rasgo se enfoca en la persona, el interaccionista en el entorno, y el transaccional en la interacción entre ambos.

• El rasgo y el interaccionista son lo mismo, el transaccional estudia solo el entorno.

• El rasgo considera el entorno, el interaccionista solo los rasgos, y el transaccional ignora ambos.

En una oficina moderna, las mesas están dispuestas en un formato abierto que facilita la comunicación entre colegas y hay paneles de vidrio que permiten la entrada de luz natural. Además, se proporciona un área de descanso con sofás y una máquina de café.

• Fuente de Información: El diseño de las mesas y los paneles de vidrio indica que la oficina promueve la comunicación y la luz natural para el bienestar.

• Todas las anteriores son correctas.

• Ámbito para la Acción: La disposición de las mesas y el área de descanso facilitan comportamientos como la colaboración y la relajación.

• Fuente de Estimulación: El ambiente bien iluminado y el área de descanso proporcionan una estimulación positiva que puede mejorar el bienestar y la productividad.

Un empleado en una oficina se queja de cansancio visual y dolor en la espalda después de largos periodos frente a la pantalla. ¿Qué medidas debería tomar para prevenir estos problemas de manera efectiva?

• Colocar la pantalla directamente frente a la ventana para reducir el deslumbramiento y mejorar la visibilidad.

• Aumentar el brillo de la pantalla para evitar forzar la vista.

• Realizar estiramientos y pausas regulares durante el trabajo, además de ajustar la altura de la silla y la posición de la pantalla para reducir la fatiga muscular y ocular.

• Implementar medidas para prevenir la exposición a temperaturas extremas y ruidos intensos en el entorno de trabajo.

¿Qué tipo de espacio interpersonal se utiliza para contactos formales y con desconocidos?

• Distancia pública: Entre 3.5 y 7 m.

• Distancia social: Entre 1.2 y 3.5 m.

• Distancia personal: Entre 45 y 120 cm.

• Distancia íntima: Entre 45 cm y contacto físico.