IPE1 SIMULACRO
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Elena Ruiz
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
LA CONDICIÓN LABORAL CAPAZ DE PROVOCAR UN DAÑO PARA LA SALUD ES...
Factor de riesgo
Condición de trabajo
Accidente laboral
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
LA TÉCNICA DE PREVENCIÓN QUE PERMITE ADAPTAR LAS CONDICIONES FISIOLÓGICAS Y PSICOLÓGICAS DE LA PERSONA TRABAJADORA PARA EVITAR LA FATIGA FÍSICA Y MENTAL SE LLAMA...
Psicosociología
Ergonomía
Higiene industrial
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿EN EL CONTRATO POR SUSTITUCIÓN DE PERSONA TRABAJADORA SE PUEDE COMENZAR LA CONTRATACIÓN ANTES DE LA SUSTITUCIÓN?
No
Sí, 15 días antes
Sí, 5 días antes
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES UNA REDUCCIÓN DE JORNADA POR INICIATIVA DE LA EMPRESA?
Reducción por guarda legal
Reducción por expediente de regulación de empleo
Reducción por cuidado de un familiar
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
SE CONSIDERA TRABAJO NOCTURLO AQUEL QUE…
Que se lleva a cabo entre las 22:00 y las 6:00 horas de manera completa.
Se realizan como mínimo 3 horas dentro de las 22:00 y las 6:00 horas.
Se realizan como mínimo el 51% de las horas dentro de las 22:00 y las 6:00 horas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
EL TIPO DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL POR DESEMPLEO QUE PAGA EL TRABAJADOR ES DE...
1,55% en general y 1,60% para los contratos temporales.
1,55% en general y 1,66% para los contratos a parciales.
1,50% en general y 1,65% para los contratos temporales
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES MODALIDADES DE EXCENDENCIA NO DA DERECHO AL MANTENIMIENTO DE LA ANTIGUEDAD?
Voluntaria
Por cuidado de hijos o familiares.
Forzosa
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