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ISO 37001-

Authored by Hemerson Paredes

Journalism, Professional Development, Life Skills

University - Professional Development

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ISO 37001-
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La Norma ISO 37001 sobre Sistemas  de Gestión Antisoborno, especifica una serie de  medidas para ayudar a las organizaciones a :

Visionar, tergiversar y abordar el soborno

Incentivar, motivar y dejar el soborno

Prevenir,  detectar y abordar el soborno.

T.A

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Situación donde los intereses de negocios, financieros, políticos o personales podrían interferir con el juicio de valor de personas en el desempeño de sus obligaciones hacia la organización

CONFLICTO DE INTERÉS

SOBORNO

DEBIDA DILIGENCIA

N.A

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor, directa o indirectamente, e independiente de su ubicación, como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de las obligaciones de esa persona

Conflicto de intereses

Debida Diligencia

Soborno

T.A

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cual o cuales es el propósito de la Norma ISO 37001

Prevenir el Soborno

Enfrentar el Soborno

Detectar el Soborno

T.A

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

No es un compromisos de la Política del Sistema de Gestión Antisoborno

Prohibir el Soborno

Cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión

Cumplir con las leyes de antisoborno aplicables a la organización

Mejorar continuamente el SGAS

Dar la conformidad del servicio

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Clientes, autoridades, personal, accionistas, comunidad, competencia, son ejemplo de:

partes interesadas

sustantivos

Metiches

Afectados por la pandemia

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Resultado medible es la definición de:

Desempeño

Meta

objetivo

Indicador

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