Cuestionario sobre el Salario

El salario está constituido por…

• Las percepciones dinerarias.

• Las percepciones salariales.

• Las percepciones económicas en dinero y en especie.

¿Cuál es el porcentaje máximo del salario que el trabajador pueden cobrar en especie?

• El 25 % del salario total.

• El 30 % del salario en metálico y en especie.

• El 35 % del salario en metálico.

El salario mínimo interprofesional:

• Es la cantidad mínima que se percibe como salario base por jornada completa.

• Es la cantidad mínima que se percibe, independientemente de la jornada.

• Se puede embargar para hacer frente a las deudas contraídas.

Se considera percepción salarial…

• El plus de transporte.

• El complemento de antigüedad.

• El plus de ropa de trabajo.

Se considera percepción extrasalarial…

• El plus de peligrosidad.

• El plus de nocturnidad.

• El plus de distancia.

Las percepciones extrasalariales…

• Nunca cotizan a la Seguridad Social.

• Algunas cotizan a la Seguridad Social si sobrepasan un límite.

• Nunca tributan en el IRPF.

Son retribución en especie…

• Las prendas de trabajo.

• El plus de quebranto de moneda.

• La utilización de un automóvil de empresa.

Las pagas extraordinarias…

• Se pueden cobrar prorrateadas en doce meses.

• Son, como mínimo, dos al año.

• Ambas afirmaciones son ciertas.

No cotizan a la Seguridad Social:

• El plus de transporte urbano.

• Las dietas de viaje que no superen los límites legales.

• El plus de desgaste de útiles y herramientas.

En el cálculo de la base por contingencias comunes no se incluyen…

• Las horas extraordinarias.

• Las percepciones extrasalariales.

• La prorrata de las pagas extraordinarias.