Soal Pilihan Ganda: Kepemimpinan Wirausaha

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam kewirausahaan?

• Kemampuan memproduksi barang dalam jumlah besar

• Kemampuan mengatur keuangan usaha

• Kemampuan menginspirasi dan mengarahkan orang lain dalam usaha

• Kemampuan menjual produk secara langsung

Berikut ini adalah aspek yang termasuk dalam kepemimpinan wirausaha, kecuali:

• Visi jangka panjang

• Kemampuan membangun tim

• Ketekunan dalam tantangan

• Menyerahkan keputusan kepada orang lain

Karakter pemimpin yang visioner berarti...

• Mampu mengerjakan semua tugas sendiri

• Selalu mengikuti perintah tim

• Memiliki pandangan jauh ke depan dan dapat mengkomunikasikannya

• Menghindari risiko dan konflik

Pemimpin wirausaha yang inisiatif tinggi akan...

• Menunggu perintah atasan

• Menghindari perubahan

• Menciptakan peluang tanpa harus menunggu

• Fokus pada perintah standar

Gaya kepemimpinan transformasional dalam kewirausahaan ditandai dengan...

• Membatasi partisipasi tim

• Memberikan visi dan motivasi kepada tim

• Fokus pada melayani pelanggan

• Menekankan perintah langsung

Pemimpin yang adaptif dalam dunia usaha akan...

• Menolak perubahan demi stabilitas

• Cepat menyerah saat kondisi sulit

• Fleksibel terhadap perubahan pasar dan lingkungan

• Mengabaikan masukan tim

Gaya kepemimpinan demokratis mendorong pemimpin untuk...

• Menghindari konflik dengan mengambil semua keputusan sendiri

• Melibatkan anggota tim dalam pengambilan keputusan

• Memberi perintah tanpa diskusi

• Fokus pada hasil tanpa mendengar pendapat

Dalam situasi darurat atau saat awal membangun usaha, gaya kepemimpinan yang paling tepat adalah...

• Demokratis

• Transformasional

• Servant leadership

• Otoriter

Pemimpin wirausaha yang inspiratif akan...

• Mengandalkan ketakutan untuk mengendalikan tim

• Memotivasi dan memberi keyakinan kepada tim

• Fokus hanya pada hasil

• Menghindari keterlibatan emosional

Apa tujuan utama dari gaya kepemimpinan servant leadership dalam kewirausahaan?

• Mendominasi keputusan tim

• Membangun loyalitas dan empati dengan melayani

• Menjadi pusat perhatian perusahaan

• Mengabaikan kebutuhan tim