Cuestionario sobre Ergonomía

¿Qué ley regula la Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú?

• Ley N° 29783

• Ley N° 12345

• Ley N° 67890

• Ley N° 54321

¿Cuál es el objetivo principal de la Norma Básica de Ergonomía?

• Establecer parámetros para la adaptación de las condiciones de trabajo.

• Reducir costos por incapacidad de los trabajadores.

• Mejorar la calidad de vida del trabajo.

• Aumentar la productividad de las empresas.

¿Qué se busca optimizar en la ergonomía?

• La interacción entre el trabajador, máquina y ambiente.

• La reducción de lesiones ocupacionales.

• El aumento de la producción.

• La disminución del ausentismo.

¿Qué son los factores de riesgo biopsicosociales?

• Condiciones presentes en una situación laboral.

• Lesiones físicas del trabajador.

• Costos por incapacidad.

• Mejoras en la calidad del trabajo.

¿Cuál es la meta de la ergonomía según la norma peruana?

• Asegurar que los trabajadores no sufran lesiones.

• Incrementar el rendimiento del trabajador.

• Disminuir la pérdida de materia prima.

• Mejorar la organización del trabajo.

¿Qué puede causar la vibración en la mano y dedos?

• Insuficiencia vascular de la mano y dedos

• Interferir en los receptores sensoriales

• Síndrome del túnel del carpo

• Estrés al calor

¿Cuáles son los síntomas sistémicos del estrés al frío?

• Estremecimiento

• Pérdida de la conciencia

• Dolor agudo

• Pupilas dilatadas

• Fibrilación ventricular

¿Qué niveles de iluminación son recomendados en oficinas?

• 300 a 700 luxes

• 1000 a 10 000 luxes

• 100 luxes

• Más de 1000 luxes

¿Qué consecuencias puede tener la exposición al ruido?

• Zumbido de oídos

• Disminución de la percepción auditiva

• Hipoacusia

• Ninguna de las anteriores

¿Cuáles son algunos de los riesgos laborales mencionados?

• Resbalones y caídas

• Fuego

• Exposición eléctrica

• Exposición química