Managementul și Cultura Japoneză

Ce desemnează conceptul de 'amae' în managementul japonez?

• O stare de dependență și întrajutorare

• Un tip de conducere autoritară

• O metodă de evaluare a performanței

• Un sistem de recompense

Care este unul dintre fundamentele structurii organizaționale informale japoneze?

• Relațiile 'oyabun-kobun'

• Ierarhia strictă

• Colaborarea internațională

• Managementul prin obiective

Ce reprezintă 'zaikai' în contextul economic japonez?

• Un grup politico-economic

• O organizație guvernamentală

• Un tip de afacere

• Un program de educație

Cum percep majoritatea japonezilor familia și firma?

• Ca două familii distincte

• Ca o singură entitate

• Ca o responsabilitate socială

• Ca o oportunitate de carieră

Ce este 'sindromul NIH' și cum se manifestă în companiile japoneze?

• O reticență față de ideile externe

• O deschidere către inovații externe

• O strategie de marketing

• O metodă de management

Ce dimensiune a abordării lui Hofstede este evidentă în societatea japoneză?

• Colectivismul

• Individualismul

• Evitarea redusa a incertitudinii

• Distanța mica față de putere

Ce dimensiune evidentă este exprimată prin angajarea pe viață?

• Stabilitate și predictibilitate

• Flexibilitate

• Inovație

• Risc

Care este rolul băncii proprii în structura zaibatsu?

• Asigură finanțarea necesară

• Coordonează producția

• Facilitează relațiile comerciale

• Gestionează resursele umane

Ce caracterizează comunicarea în grupul primar?

• Atmosferă informală

• Formalitate

• Rigiditate

• Ambiguitate

Care sunt tipurile de angajare a salariaților?

• Permanent, Semipermanent, Temporar

• Permanent, Part-time, Freelance

• Contractual, Temporar, Sezonier

• Intern, Permanent, Freelance