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Professional Development

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Jennifer Arango

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53 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Espacio en el que converge el conjunto articulado de fuentes de conocimiento para

desarrollar en el aprendiz competencias en el ámbito de la conciencia y la capacidad

tecnológica, la capacidad de abstracción y la habilidad de adaptación a los cambios de las

estructuras productivas.

Actividad de aprendizaje

Ambiente de aprendizaje

Proyecto Formativo

Aprendizaje

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Las competencias laborales hacen referencia a:

Habilidades y destrezas que se desarrollan y permiten demostrar en lo que somos expertos.

Son las materias que se enseñan en una formación

Es lo que nos permite confrontarnos con otros y demostrar quién es mejor.

Aprendizaje constante

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).​

El enunciado anterior corresponde a:

Misión del SENA

Valores Corporativos del SENA

Visión del SENA

Principios del SENA

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

De las siguientes opciones seleccione las dos que no corresponden a la FPI (Formación Profesional Integral)

La FPI es una forma de enseñar y de aprender para hacer crecer la productividad del País

La FPI permite el desarrollo de habilidades y conocimientos relacionados con aspectos técnicos, humanos y sociales.

La FPI permite que las empresas patrocinen a estudiantes desde que están estudiando.

El SENA con la FPI tiene por propósito disminuir el pago de impuestos en las empresas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.


El enunciado anterior corresponde a:

Misión del SENA

Valores Corporativos del SENA

Visión del SENA

Principios del SENA

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Los Valores de Integridad del SENA son:

HONESTIDAD-RESPETO-FORMACIÓN-DILIGENCIA-JUSTICIA-SOLIDARIDAD-LEALTAD

HONESTIDAD-RESPETO-COMPROMISO-DILIGENCIA-JUSTICIA-SOLIDARIDAD-LEALTAD

RESPETO-COMPROMISO-DILIGENCIA-JUSTICIA-SOLIDARIDAD-LEALTAD

HONESTIDAD-RESPETO-COMPROMISO-DILIGENCIA-JUSTICIA-SOLIDARIDAD-EQUIDAD

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Período en el cual el Aprendiz aplica y afina las competencias desarrolladas en su proceso de

formación, ya sea por la vía del contrato de aprendizaje o las pasantías, cuando la empresa es

partícipe de la acción formativa del Aprendiz; o cuando el aprendiz desarrolla durante su proceso de aprendizaje proyectos productivos ( SENA-empresa, SENA proveedor SENA, o

producción de Centros); o cuando crea su propia unidad productiva.

Etapa productiva

Ambiente de aprendizaje

Proyecto Formativo

Actividad de aprendizaje

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