750 VALORES Y ÉTICA PROFESIONAL 3ER PARCIAL

1. Función principal que cumple un códex ético:

• regular la conducta de los integrantes de una organización o empresa

• recurso para despedir a empleados

• lineamientos que avisan del aviso de privacidad

• recurso que amplia el panorama de las prestaciones, obligaciones y vacaciones

2.Cuando un empleado o trabajador se sirve de las bondades de la empresa para intereses propios , incluso beneficiando a otra empresa,a este recurso ilícito se le conoce como:

• acoso laboral

• conflícto de interés

• nepotismo

• plagio

3.Opción que ofrece el ejemplo de una empresa que ejerce el " códex horizontal" es:

• acudir al trabajo con traje

• acudir al trabajo con huaraches y jeans

• ser puntual

• ser responsable

4.En un proceso educativo, hay cuestiones de la naturaleza biológica que se pueden aprender por imitación, de acuerdo a las temáticas vistas en el curso, esta es una función natural que poseen:

• las convicciones personales

• las anécdotas

• los accidentes

• las neuronas espejo

5. Es un ejemplo característico, del cumplimiento del : " códex horizontal"

• pirámide invertida : el trabajador es primero

• pirámide clásica la empresa se organiza con organigrama rígido

• enfasis en la puntualidad

• enfasis en la responsabilidad

6. ejemplo de conflícto de interés

• ser proveedor de la competencia y cobrar por ser asesor de la otra empresa

• ser pareja de tu jefe

• ser una persona que cobra fuera de la nomina

• viajar por el mundo y ejercer el home office y cobrar para tres empresas

La critica severa que realiza martha Naussbaum, la realiza al ámbito de:

• la libre empresa

• la cultura

• el turismo

• la educación

8. las bases del racismo se centran en la apriencia étnica de las personas, ello es un ejemplo de una ontología:

• ontología metafisica

• ontología débil

• ontología fuerte

• ontología pragmática

9. 9. un ejemplo de negocio al servicio de los demás es:

• las piramides de ahorros

• los conciertos live en favor de paliar la hambruna en áfrica

• los conciertos de música clásica de cuota mínima

• una cooperativa

10.0 grandes lideres del mundo, que lograron ser incluyentes, practicaron en su hacer:

• la ontología pragmatista

• la ontología fuerte

• la ontología débil

• la ontología metafísica