Kuiz Pembangunan Diri

Apakah kelebihan utama seorang ambivert?

• A. Tidak suka perubahan

• B. Suka bekerja secara bersendirian sahaja

• C. Boleh sesuaikan diri ikut situasi sosial

• C. Selalu elak komunikasi

Dalam DISC, apakah ciri utama individu jenis 'D'?

• A. Fokus pada harmoni dan kestabilan

• B. Tegas, suka kawal dan buat keputusan pantas

• C. Emosi dan mudah terpengaruh

• D. Tidak suka berada dalam kumpulan

Individu dengan dominan gaya pembelajaran 'K' lebih cenderung untuk...

• A. Belajar melalui apa yang mereka dengar

• B. Fokus pada bahan visual dan grafik

• C. Belajar melalui pergerakan dan sentuhan

• D. Menulis nota secara berterusan

Apakah kunci utama dalam komunikasi berkesan?

• A. Bercakap dengan cepat

• B. Dominasi perbualan

• C. Mendengar secara aktif

• D. Banyak guna istilah teknikal

Apakah faktor penting dalam kerjasama pasukan yang berkesan?

• A. Semua ahli mempunyai idea yang sama

• B. Komunikasi terbuka dan saling menghormati

• C. Seorang sahaja yang buat keputusan

• D. Tiada konflik langsung dalam pasukan

Bagaimana seseorang boleh mengembangkan potensi diri?

• A. Elakkan cabaran

• B. Kekal dalam zon selesa

• C. Cuba perkara baru dan tingkatkan kemahiran

• D. Tunggu arahan daripada orang lain

Antara berikut, yang manakah membantu meningkatkan kecekapan kerja?

• A. Buat banyak kerja serentak

• B. Tidak buat sebarang perancangan

• C. Guna teknik pengurusan masa dengan baik

• D. Menangguh tugasan penting

Dalam matlamat SMART, huruf "T" merujuk kepada apa?

• A. Transformasi

• B. Tertinggi

• C. Tertumpu

• D. Tempoh masa yang jelas

Apakah cara yang berkesan untuk kekalkan fokus semasa bekerja?

• A. Sentiasa periksa telefon

• B. Buat kerja tanpa rehat

• C. Elakkan gangguan dan beri perhatian sepenuhnya

• D. Tukar-tukar kerja setiap 5 minit

Apa maksud 'reframing' dalam pembangunan diri?

• A. Mengelak masalah

• B. Melihat sesuatu situasi dari perspektif yang berbeza

• C. Menyalahkan orang lain

• D. Lari dari tanggungjawab