Quiz de Economía Laboral

¿Qué implica el principio de "buena fe" en la negociación colectiva según la normativa chilena?

• Ocultar información estratégica para obtener ventaja.

• Transparencia en la entrega de datos relevantes y trato respetuoso entre las partes.

• Negociar solo los salarios, excluyendo otros beneficios.

• Imponer las condiciones del empleador sin diálogo.

Menciona un beneficio económico específico que puede obtener una empresa al aplicar la negociación colectiva.

• Aumento de la rotación de personal.

• Disminución de la rotación laboral.

• Reducción de los costos de producción a corto plazo.

• Conflictos laborales frecuentes y prolongados.

Según la Ley 20.940, ¿cómo se modificaron los plazos máximos para la negociación colectiva en Chile?

• Se eliminaron los plazos máximos.

• Se extendieron los plazos a 120 días.

• Se establecieron plazos máximos de 60 días para alcanzar un acuerdo.

• Los plazos dependen de la voluntad del empleador.

¿A qué se refiere principalmente la terciarización del mercado laboral?

• Disminución del sector servicios en la economía.

• Expansión y crecimiento del sector servicios en la economía.

• Aumento de la importancia del sector industrial.

• Reducción de la fuerza laboral en el sector agrícola.

Propón una medida efectiva para reducir la precariedad laboral.

• Eliminar el salario mínimo.

• Flexibilizar al máximo la contratación sin regulaciones.

• Otorgar subsidios a la contratación indefinida con seguridad social.

• Fomentar contratos temporales sin beneficios.

¿Qué aspecto explica principalmente el desempleo estructural en Chile?

• Fluctuaciones estacionales en la agricultura.

• Cambios en la política monetaria del Banco Central.

• Brecha de habilidades técnicas entre trabajadores y necesidades del mercado laboral.

• Recesiones económicas a corto plazo.

¿Qué grupo de personas se considera al calcular la tasa de participación laboral?

• Solo las personas empleadas.

• Todas las personas en edad de trabajar, empleadas o no.

• La Población Económicamente Activa (PEA).

• Solo las personas que buscan empleo por primera vez.

Si una región tiene una PEA de 200,000 personas y 16,000 desempleados, ¿cuál es su tasa de desempleo?

• 16%

• 8%

• 12%

• 24%

Menciona un derecho de los trabajadores según la legislación laboral chilena relacionado con la seguridad social.

• Libre elección de empleo sin restricciones.

• Acceso a pensiones y seguro de desempleo.

• Negociación individual obligatoria con el empleador.

• Derecho a huelga sin restricciones.

¿Qué tipo de desempleo se relaciona típicamente con las fluctuaciones generales de la actividad económica (PIB)?

• Desempleo friccional.

• Desempleo estructural.

• Desempleo cíclico.

• Desempleo estacional.