Quiz repaso Dirección

Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del personal.

• Control

• Dirección

• Organización

• Integración

¿Por qué es trascendental la función de dirección dentro de una organización?

• Porque permite establecer los objetivos generales y específicos de la empresa.

• Porque facilita únicamente la supervisión de tareas rutinarias.

• Porque pone en marcha los lineamientos de la planeación y organización, influye en el comportamiento deseado de los miembros, impacta en el logro de objetivos y establece la comunicación necesaria.

• Porque se enfoca exclusivamente en la administración del recurso humano.

¿Qué principio de la dirección se refiere a la importancia de alinear los intereses individuales con los objetivos de la organización?

• Centralización

• Armonía del objetivo

• Unidad de mando

• Jerarquía

Principio de dirección que nos dice que la dirección se facilita y es más efectiva cuando existe un contacto personal y directo entre el jefe y sus subordinados, lo que permite una mejor orientación y retroalimentación.

• De la supervisión directa

• De la vía jerárquica

• Aprovechamiento del conflicto

• De la resolución del conflicto

Principio de dirección que indica que los conflictos bien manejados pueden ser una fuente de mejora, ya que permiten identificar problemas, generar nuevas ideas y fortalecer el trabajo en equipo.

• De la resolución de conflictos

• De la supervisión directa

• Impersonalidad de mando

• Aprovechamiento del conflicto

Principio de dirección que indica que el mando o autoridad no debe depender de la persona que lo ejerce, sino del cargo y la función que representa dentro de la estructura organizacional.

• De la supervisión directa

• Impersonalidad de mando

• De la resolución de conflictos

• Aprovechamiento del conflicto

¿Cuáles son las etapas de la Dirección? Marca 4 casillas.

• Comunicación

• Liderazgo

• Motivación

• Control

• Toma de decisiones

Es el proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción óptimo.

(a)  

Es una de las labores más importantes de la dirección, a la vez que la más compleja, pues por medio de ésta se logra que los empleados ejecuten el trabajo con responsabilidad y agrado, de acuerdo con los estándares establecidos.

• Control

• Motivación

• Comunicación

• Dirección

Tipo de motivación que surge de la naturaleza física del ser humano, como la necesidad de alimento.

(a)