Quiz Temático

¿Cuál NO es uno de los pilares del capitalismo consciente?

• Propósito superior

• Liderazgo consciente

• Cultura consciente

• Capitalismo desalmado

El liderazgo consciente implica…

• Tomar decisiones considerando solo las finanzas

• Gritarle al equipo hasta que obedezca

• Ser consciente del impacto en todos los stakeholders

• Usar solo frases de libros de autoayuda

¿Qué elemento es esencial en el trabajo en equipo?

• Comunicación asertiva

• Dejarle todo al que más sabe

• Evitar reuniones porque quitan tiempo

¿Qué son las partes o grupos de interés?

• Los que quieren saber todo el chisme de la empresa

• Personas o grupos afectados por las decisiones de la organización

• Solo los jefes

• El combo con el que uno almuerza

¿Qué caso real se discutió sobre responsabilidad empresarial?

• Caso de Google y su política de diversidad

• Caso Zara - donde te ignoran con estilo

• Caso Toyota - Producción Justo a Tiempo

• Multas por uso indebido de lactosuero

¿Cuál es la mejor manera de abordar un conflicto entre departamentos?

• Establecer un espacio de diálogo y mediación.

• Armar una pelea de Paintball y que gane el más fuerte.

• Ignorarlo hasta que explote (efecto piñata).

• Identificar intereses comunes para negociar una solución.

¿Qué caracteriza a una buena toma de decisiones organizacional?

• Elegir lo que diga el jefe, aunque no tenga sentido.

• Decidir rápido, sin pensar.

• Analizar opciones, datos y consecuencias.

• Seguir la intuición (como Shakira).

¿Qué representa mejor una estructura jerárquica?

• Una red donde todos se comunican horizontalmente.

• Una pirámide con niveles de autoridad.

• Un círculo de abrazos organizacional.

• Un grupo de amigos que decide todo por sorteo.

¿Qué significa PODC?

• Pensar, Ordenar, Decidir, Cambiar

• Procrastinar, Organizar, Despertar, Comenzar de nuevo.

• Planear, Organizar, Dirigir, Controlar

• Planear, Ordeñar, Dirigir, Controlar

¿Qué estilo de toma de decisiones suele usarse en una organización con liderazgo participativo?

• El jefe decide y los demás aplauden.

• Se consulta al equipo antes de tomar decisiones.

• Se usa un dado de seis caras: si sale par, sí; impar, no.

• El proceso es colectivo, aunque la decisión final la tome un líder.