1er Parcial Dirección de Equipos de Alto Rendimiento

1er Parcial Dirección de Equipos de Alto Rendimiento

University

32 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

BTS MCO - Organiser l'espace commercial

BTS MCO - Organiser l'espace commercial

University

27 Qs

Tema 5. Geomorfología eolica

Tema 5. Geomorfología eolica

University

27 Qs

fisio teo primera parte gastro

fisio teo primera parte gastro

University

27 Qs

CONTRATOS I REPASO SEGUNDO CORTE

CONTRATOS I REPASO SEGUNDO CORTE

University

27 Qs

Video 1 Comunicación AV

Video 1 Comunicación AV

University

30 Qs

EBC | EXAMEN FINAL Gestión del Talento Artístico

EBC | EXAMEN FINAL Gestión del Talento Artístico

University

27 Qs

Unidad 1 y 2 Ética

Unidad 1 y 2 Ética

University

27 Qs

Nous révisons le niveau 1

Nous révisons le niveau 1

University

27 Qs

1er Parcial Dirección de Equipos de Alto Rendimiento

1er Parcial Dirección de Equipos de Alto Rendimiento

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Eugenia Parra

Used 4+ times

FREE Resource

32 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué teoría se relaciona con el condicionamiento operante?

Teoría de McGregor

Teoría de Skinner

Teoría de Herzberg

Teoría de Maslow

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de grupos se forman por intereses comunes?

Equipos de trabajo

Grupos informales

Grupos formales

Grupos de proyecto

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa la jerarquía de necesidades de Maslow?

Las necesidades de los animales

Las necesidades humanas organizadas

Las necesidades de la tecnología

Las necesidades de la educación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se entiende por refuerzo positivo?

Castigar una mala conducta

Ignorar la conducta

Ofrecer una consecuencia favorable

Eliminar consecuencias desfavorables

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un factor higiénico según Herzberg?

Logro

Reconocimiento

Condiciones de trabajo

Responsabilidad

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca con la modificación del comportamiento organizacional?

Aumentar la productividad

Reducir el trabajo en equipo

Disminuir la comunicación

Eliminar la jerarquía

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se entiende por valencia en la teoría de expectativas de Vroom?

La fuerza de la preferencia por una recompensa

La probabilidad de éxito en una tarea

La relación entre esfuerzo y desempeño

La satisfacción laboral

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?