
1er Parcial Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
Authored by Eugenia Parra
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué teoría se relaciona con el condicionamiento operante?
Teoría de McGregor
Teoría de Skinner
Teoría de Herzberg
Teoría de Maslow
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de grupos se forman por intereses comunes?
Equipos de trabajo
Grupos informales
Grupos formales
Grupos de proyecto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué representa la jerarquía de necesidades de Maslow?
Las necesidades de los animales
Las necesidades humanas organizadas
Las necesidades de la tecnología
Las necesidades de la educación
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por refuerzo positivo?
Castigar una mala conducta
Ignorar la conducta
Ofrecer una consecuencia favorable
Eliminar consecuencias desfavorables
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un factor higiénico según Herzberg?
Logro
Reconocimiento
Condiciones de trabajo
Responsabilidad
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se busca con la modificación del comportamiento organizacional?
Aumentar la productividad
Reducir el trabajo en equipo
Disminuir la comunicación
Eliminar la jerarquía
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por valencia en la teoría de expectativas de Vroom?
La fuerza de la preferencia por una recompensa
La probabilidad de éxito en una tarea
La relación entre esfuerzo y desempeño
La satisfacción laboral
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